2025年护士绩效分配方案满意度调查问卷

本问卷为匿名填写，预计用时5–7分钟。所有数据仅用于了解护士对新绩效分配方案的满意度情况，不会用于任何个人评价或奖惩。请在符合您实际情况进行选填。
提示：本问卷奖品由问卷主办方提供，问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
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1. 您所在科室
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2. 您的年龄
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3. 您的来院年限
<1年
1–3年
4–6年
7–10年
11–15年
>15年
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4. 您的职称（以医院聘用为准）:
护士
护师
主管护师
副主任护师及以上
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5. 您的最高学历
大专及以下
非全日制本科
全日制本科
硕士及以上
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6.您的职务
护士
护理组长
（副）护士长
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7. 您是否承担科室质控/带教/感控等任务
是
否
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8. 您是否知晓您科室的护士绩效考核与分配方案全文?
是
否
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9. 请问您通过哪些渠道了解护士绩效分配方案?【多选题】
科室会议解读全文
护士长口头传达
书面材料传阅
同事口口相传
从未了解
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10. 请您对您科室护士绩效分配方案中绩效指标构成和系数的理解程度
完全不理解
部分理解
完全理解
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11.请问您对科室护士绩效分配方案中绩效计算公式的理解程度
完全不理解
部分理解
完全理解
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12. 请问您对科室护士绩效分配方案中质控、带教等各项任务系数的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
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13. 请问您对科室护士绩效分配方案中工作量量化准确性的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
14. 请问您对科室护士绩效分配方案中质量考核扣分合理性（如有）的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
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15. 请问您对科室护士绩效分配方案中奖惩设置的满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
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16. 您对最近一个季度绩效的总体满意度
非常不满意
不满意
一般满意
比较满意
非常满意
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17. 与同级别的同事相比，您认为自己的绩效收入
明显偏低
略低
差不多
略高
明显高
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18. 如果由您来设计护士绩效分配方案，请问您会把绩效向哪些任务岗位或情形倾斜?（可多选）【多选题】
质控
带教
高年资护士
获奖
无惩罚扣款
科研
其他
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19. 您认为您科室现行绩效分配方案中有什么方面需要需要改进呢?
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20. 您是否曾因绩效问题考虑过离职?
是，已行动
是，但观望
否
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21.您的其他意见或建议（可填写任何与绩效相关的想法）
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