2026年第一季度4D护理站绩效考核及护士满意度调查问卷

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您在本科室的工作年限
1~3年
3~5年
5~10年
10年以上
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您的护理层级
N0P1
N1P2
N1P3
N2C1
N2C2
N2C3
N3A1
N3A2
N3A3
N4S1
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您的职称
护士
护师
主管护师
副主任护师
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您对科室的分配方案了解吗？
非常了解
了解
不了解
非常不了解
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您对科室现行绩效考核总体方案满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为科室绩效总体方案对您工作的激励效果如何？
激励效果显著
有一定的激励效果
激励效果一般
几乎没有激励效果
完全没有激励效果
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您对科室绩效方案中各层级的点值满意吗？
非常满意
满意
一般满意
不满意
非常不满意
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层级点值是否能准确反映不同层级护理人员的工作价值？
能准确反映
基本能反映
反应一般
部分反映
不能反映
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您对不同班次工作量点值的设定是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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1您认为工作量点值如何设置更合理？（维持现状或者认为需要更改的班次的具体数值）
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您对工作质量考核方案是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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您认为质量奖罚的标准是否明确合理？
非常明确合理
比较明确合理
一般
不太明确合理
非常不明确合理
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您认为质量奖罚的标准应该如何明确合理？
基于明确的工作质量指标
参考患者满意度反馈
结合护理操作的规范性和准确性
考虑必满差错和事故的情况
其他（请注明）
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1您认为如何确保质量奖罚标准在执行过程中不被打折扣?请简要阐述您的观点。
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您对优质护理考核方案是否满意？
非常满意
满意
一般
非常不满意
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优质护理评价指标是否全面具有针对性。
非常全面且有针对性
比较全面且有针对性
一般
不太全面且缺乏针对性
非常不全面且无针对性
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您对科室绩效方案中夜班费满意吗?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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您对科室绩效方案中单项奖罚制度满意吗？
满意
较满意
基本满意
不满意
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您对绩效方案中涉及的休假计算方案满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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您对科室绩效分配中评优晋升方案满意吗？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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您认为绩效考核过程和结果的透明公开程度如何？
非常透明公开
比较透明公开
一般
不透明公开
非常不透明公开
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您认为绩效分配的公平性如何？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
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您是否能够方便的查询自己的绩效考核相关信息？
能够非常方便查询
能够方便查询
查询有一定难度
很难查询
完全无法查询
您对本科室绩效分配工作的意见和建议。
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1.您对科室的工作氛围、环境
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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2.您对医护之间的团结合作与沟通
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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3.您对护士之间的团结合作与沟通
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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4.您对目前的排班模式
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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5.您对科室护士的层级管理
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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6.您对优质护理的工作流程
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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7.您对所在科室的薪酬分配
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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8.您对医院护理人员夜班费的发放
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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9.您对您的自我价值的实现
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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10.您对护士长的评价
(1)满意
(2)较满意
(3)一般
(4)不满意
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