线路捣固二车间诊断考核调查问卷

您好，作为一线生产车间骨干力量，对车间班子和车间负责人履职有最直接的观察和体会。为客观、深入了解车间班子（车间正副职集体）和车间负责人履职表现，特开展此次“开门问诊”匿名调研。本问卷不记名，后台不留存任何身份信息，请您以对事业对组织负责的精神，实事求是、客观公正填写问卷内容。
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您的岗位属性:
A:中层管理岗位
B:一般管理岗位
C:工队长
D:职工
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一、对车间班子的评价
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1. 您对车间班子的整体评价是?
A.满意
B.基本满意
C.不满意
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2. 您认为车间班子在带头落实上级决策部署、统筹执行上级工作要求方面的表现如何?
A.优
B.良
C.中
D.差
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3. 您认为车间班子在抓实安全风险管控、协同完成生产任务、确保安全持续稳定方面的表现如何?
A.优
B.良
C.中
D.差
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4. 您认为车间班子在带头强化政治引领、关心关爱职工群众、维护队伍团结稳定方面的表现如何?
A.优
B.良
C.中
D.差
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5. 您认为车间班子在加强队伍建设、强化青工培养和班组长管理、党员教育管理等方面的表现如何?
A.优
B.良
C.中
D.差
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6. 您认为车间班子在保持廉洁自律形象、锤炼良好工作作风方面的表现如何?
A.优
B.良
C.中
D.差
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7. 您认为车间班子有什么突出问题?（填空题）
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二、对车间负责人的评价
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（一）对张立宾同志的评价
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8. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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9. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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10. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
11. 您对该同志管理能力的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
12. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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13. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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14. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作思路不够清晰，铺排工作杂乱无章，缺乏系统性、前瞻性，工作推进混乱、进度滞后。
D.工作标准不高，有好人主义思想，不能放手大胆管理。
E.决策能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析，决策犹豫不决或盲目草率。
F.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
G.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
H.缺乏大局观念，面对需要跨车间（科室）协作的工作任务，推诿扯皮，导致工作推进不顺利。
I.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
J.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
K.其他问题:
L.不存在上述问题
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（二）对段晋钢同志的评价
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15. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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16. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
17. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
18. 您对该同志管理能力的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
19. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
20. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
21. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作思路不够清晰，铺排工作杂乱无章，缺乏系统性、前瞻性，工作推进混乱、进度滞后。
D.工作标准不高，有好人主义思想，不能放手大胆管理。
E.决策能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析，决策犹豫不决或盲目草率。
F.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
G.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
H.缺乏大局观念，面对需要跨车间（科室）协作的工作任务，推诿扯皮，导致工作推进不顺利。
I.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
J.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
K.其他问题:
L.不存在上述问题
*
（三）对刘运涛同志的评价
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22. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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23. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
24. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
25. 您对该同志管理能力的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
26. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
27. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
28. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作思路不够清晰，铺排工作杂乱无章，缺乏系统性、前瞻性，工作推进混乱、进度滞后。
D.工作标准不高，有好人主义思想，不能放手大胆管理。
E.决策能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析，决策犹豫不决或盲目草率。
F.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
G.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
H.缺乏大局观念，面对需要跨车间（科室）协作的工作任务，推诿扯皮，导致工作推进不顺利。
I.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
J.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
K.其他问题:
L.不存在上述问题
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（四）对赵健同志的评价
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29. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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30. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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31. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
32. 您对该同志管理能力的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
33. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
34. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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35. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作思路不够清晰，铺排工作杂乱无章，缺乏系统性、前瞻性，工作推进混乱、进度滞后。
D.工作标准不高，有好人主义思想，不能放手大胆管理。
E.决策能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析，决策犹豫不决或盲目草率。
F.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
G.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
H.缺乏大局观念，面对需要跨车间（科室）协作的工作任务，推诿扯皮，导致工作推进不顺利。
I.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
J.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
K.其他问题:
L.不存在上述问题
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（五）对董爱兵同志的评价
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36. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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37. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
38. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
39. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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40. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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41. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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42. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
*
（六）对张锋锋同志的评价
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43. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
*
44. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
45. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
46. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
47. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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48. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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49. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
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（七）对魏宁同志的评价
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50. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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51. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
52. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
53. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
54. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
55. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
56. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
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（八）对李月忠同志的评价
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57. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
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58. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
59. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
60. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
61. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
62. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
63. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
*
（九）对杨浩天同志的评价
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64. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
*
65. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
66. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
67. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
68. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
69. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
70. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
*
（十）对王佳龙同志的评价
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71. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
*
72. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
73. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
74. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
75. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
76. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
77. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
*
（十一）对于鹏同志的评价
*
78. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
*
79. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
80. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
81. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
82. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
83. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
84. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
*
（十二）对赵博涵同志的评价
*
85. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
*
86. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
87. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
88. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
89. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
90. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
91. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
*
（十三）对绳雪楠同志的评价
*
92. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
*
93. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
94. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
95. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
96. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
97. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
98. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
*
（十四）对沈奥同志的评价
*
99. 您对该同志的综合评价是?
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
*
100. 您对该同志政治素质的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
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101. 您对该同志业务水平的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
102. 您对该同志积极参与车间管理的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
103. 您对该同志履职成效的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
104. 您对该同志作风形象的评价是?
A.优
B.良
C.中
D.差
*
105. 您认为该同志存在下列哪些问题?（可多选）【多选题】
A.贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，对难度大的工作推进缓慢，对既定工作目标不能一抓到底，执行力不强。
B.本车间业务掌握还有欠缺，专业管理水平不高，处理疑难业务问题缺乏专业思路和解决办法。
C.工作标准不高。
D.进取精神不足，安于现状，存在“躺平”思想，缺乏干事创业的热情和动力。
E.学习能力不足，面对复杂事项，缺乏深入研究分析。
F.畏难情绪较为严重，面对急难险重工作任务，不敢主动担当、迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气。
G.缺乏大局观念，面对车间重要的工作任务，推诿扯皮，推进不主动。
H.存在本位主义思想，计较个人得失、工作边界，对不属于自己“分内”工作，消极配合、敷衍了事。
I.廉洁自律意识不强，作风形象不好。
J.其他问题:
K.不存在上述问题
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