合约商员工思想动态调查问卷（2026年）

第一部分：基本信息

1. 您所在的合约商公司：

中联公司

翔达公司

华信物业公司

3. 您的性别：

男

女

4. 您的年龄：

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

5. 您的政治面貌：

中共党员（含预备）

共青团员

民主党派

群众

第二部分：工作状态与思想动态

9. 您对部门目前的团队氛围和同事关系的感受是：

非常融洽，团结协作

比较融洽，基本和谐

一般，偶有矛盾

紧张，缺乏沟通

10. 您认为当前的工作量和工作压力如何？

11. 您对您所在的公司在薪酬福利、绩效考核、晋升机制等方面的制度是否了解和认可？

非常了解并认可

了解大部分，基本认可

了解一些，不太认可

完全不了解

13. 您对个人在公司的职业发展规划和前景如何看待？

前景很好，有明确规划

有一定发展空间，但不够清晰

前景一般，走一步看一步

看不到发展前景

14. 目前，您在工作或生活中面临的主要困难和压力来源是？（可多选）【多选题】

15. 当您遇到思想困惑或实际困难时，通常会首先向谁寻求帮助？

第三部分：网络社交平台与信息行为

17. 您在工作时间或休息时间，是否会浏览或发布与工作相关的网络信息？

经常浏览和发布

偶尔浏览，基本不发布

只浏览不发布

完全不接触

18. 您是否曾在网络社交平台上看到过针对呼和浩特机场公司、地面服务部或合约商公司的负面言论或不实信息？

经常看到

偶尔看到

很少看到

从未看到

19. 当您看到疑似不实或负面的行业信息时，您通常会：

主动核实，不信谣不传谣

不转发，但会私下讨论

随手转发，真假无所谓

参与评论或传播

20. 您是否清楚单位关于员工网络言行（如不得泄露内部信息、不得传播谣言、不得发表不当言论）的相关规定？

非常清楚

听说过，但记不清细节

不太清楚

完全不知道

21. 您是否愿意主动向单位反映网络上关于民航安全或机场运行的有害信息？

非常愿意

看情况，如果是真的就反映

不愿意，多一事不如少一事

不知道如何反映

第四部分：开放建议

22.您对地面服务部或您所在合约商公司在员工思想教育、意识形态引导或网络信息管理方面有什么具体建议？

23.您对地面服务部在改善营商环境、促进合作共赢方面还有什么其他意见或建议？