中石化碳科公司党建与企业文化融合体系测试问卷

您好！为深入推进中石化碳科公司党建与企业文化融合体系建设，广泛听取干部员工意见建议，持续优化党建与企业文化融合体系，特开展此次测试问卷调查。问卷采用匿名形式，您的回答将为我们的研究提供重要依据。请根据实际情况作答，感谢您的支持与配合！
第一部分:基础信息
1、您的部门:*
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2、您的岗位类型:
管理岗（如部门负责人、项目经理）
技术岗（如研发、设计、工程师）
职能岗（如行政、财务、人力）
营销岗（如市场、销售、客服）
其他：
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3、您的工龄:
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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4、您的政治面貌:
中共党员
预备党员
入党积极分子
共青团员
群众/其他
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5、您是否参与过公司党建活动或企业文化相关培训?
经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与
第二部分:品牌认知度
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6、您是否认同“碳路先锋、绿色领航”的口号:
十分认同
比较认同
一般
不认同
其他（如有关于口号的其他建议，请填写）
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7、您认为“勇当美好生活‘碳’路者”的使命是否准确:
十分准确
比较准确
一般
不准确
其他（如有关于使命的其他建议，请填写）
*
8、您认为当前的标识设计是否符合党建与企业文化融合体系特点:
十分符合
比较符合
一般
不符合
其他（如有关于标识的其他建议，请填写）
*
9、您是否认同“建设具有全球影响力的碳资源管理公司”的愿景:
十分认同
比较认同
一般
不认同
其他（如有关于愿景的其他建议，请填写）
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10、您是否认同“忠诚奉献”这一核心理念:
十分认同
比较认同
一般
不认同
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11、您是否认同“守正创新”这一核心理念:
十分认同
比较认同
一般
不认同
*
12、您是否认同“卓越共赢”这一核心理念:
十分认同
比较认同
一般
不认同
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13、您是否认同“坚持文化传承”这一基本原则:
十分认同
比较认同
一般
不认同
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14、您是否认同“坚持突出特色”这一基本原则:
十分认同
比较认同
一般
不认同
*
15、您是否认同“坚持管用实效”这一基本原则:
十分认同
比较认同
一般
不认同
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16、您是否认同“坚持科学规范”这一基本原则:
十分认同
比较认同
一般
不认同
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17、您认为“红色引领、绿色发展、蓝色创新”的建设路径是否符合中石化碳科公司的企业实际:
十分符合
比较符合
一般
不符合
其他（如有关于建设路径的其他建议，请填写）
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18、您认为“红色引领”这一建设路径中，以下哪项是最重要的:
政治引领
思想引领
组织引领
纪律作风引领
其他（如有其他建议，请填写）
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19、您认为“绿色发展”这一建设路径中，以下哪项是最重要的:
围绕绿色新质生产力发展
围绕能源转型、传统产业与绿色能源相融合发展
围绕公司治理体系和治理能力提升发展
围绕碳产业人才培养聚集、员工美好生活发展
其他（如有其他建议，请填写）
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20、您认为“蓝色创新”这一建设路径中，以下哪项是最重要的:
碳文化理念创新
碳科学技术创新
碳资源管理创新
碳产业机制创新
其他（如有其他建议，请填写）
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21、您是否知晓公司围绕红色开展的典型活动或案例?（如“红色创新大赛”“党员先锋岗”）
知道3个及以上
知道1-2个
听说过但不清楚内容
完全不知道
第三部分:品牌认同感
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22、您认为品牌名称是否准确体现了党建与企业文化融合的核心价值?
非常符合
比较符合
一般
不太符合
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23、品牌标识是否让您产生归属感或认同感?
强烈认同（看到标识会联想到公司价值观）
有一定认同
无特别感觉
不认同
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24、品牌口号是否简洁有力且易于传播?
非常赞同（口号朗朗上口且直击核心）
比较赞同
一般
不赞同（口号冗长或含义模糊）
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25、您是否认同“党建与企业文化融合能提升团队凝聚力”?
非常认同
比较认同
中立
不认同
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26、您是否愿意主动向外部（如客户、合作伙伴）介绍公司这一品牌?
非常愿意（认为品牌具有行业示范意义）
愿意
不确定
不愿意
第四部分:行为影响与参与度
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27、在工作中您是否因品牌相关活动（如党建培训、文化沙龙）而改变了工作方式或态度?
显著改变（如更主动承担责任、注重团队协作）
轻微改变
无变化
不清楚
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28、您更希望以何种形式参与党建与企业文化融合活动?（可多选）【多选题】
线下主题活动（如红色教育基地参观）
线上互动（如品牌知识竞赛、直播分享）
跨部门协作项目（如党员带头攻坚难题）
志愿服务（如社区公益、扶贫帮扶）
其他:
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29、您认为品牌建设对以下哪些方面有促进作用?（可多选）【多选题】
提升企业形象
增强员工归属感
促进业务创新
优化管理效率
吸引外部人才
其他:
第五部分:改进建议与开放题
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30、您认为当前品牌在哪些方面需要优化?（可多选）【多选题】
名称缺乏辨识度
标识设计不够现代
口号传播力不足
活动形式单一
宣传渠道覆盖不足
其他:
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31、您认为在“党建与企业文化融合体系启动年”，要重点做好哪些工作:【多选题】
依托智库党建专家核心优势进行系统设计
建章立制，制定印发有关制度文件
做好宣贯工作，开展演讲征文等活动
其他（如有其他建议，请填写）
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32、您认为在“党建与企业文化融合体系塑造年”，要重点做好哪些工作:【多选题】
持续做好宣贯工作
建好宣传文化阵地
组织多种创建活动
开展体系课题研究
其他（如有其他建议，请填写）
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33、您认为在“党建与企业文化融合体系深化年”，要重点做好哪些工作:【多选题】
总结经验，形成常态化工作机制
开展体系考核，推动持续优化
探索一体化宣传模式，加强品牌提升
其他（如有其他建议，请填写）
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34、您认为在“党建与企业文化融合体系推广年”，要重点做好哪些工作:【多选题】
持续推动重点工作落实
开展有关评先评优活动
加强外部宣传和品牌推介
其他（如有其他建议，请填写）
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35、您对党建与企业文化融合品牌建设的具体建议?（如活动创新、传播策略等）
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36、如果请您设计一个品牌活动，您会选择什么主题?为什么?
问卷结束，感谢您的参与！
（您的反馈将为公司品牌升级提供重要依据）
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