2025年团委书记履职能力测评问卷

您好！感谢您参与本次团委书记履职能力测评。请根据实际情况对团委书记的各项能力表现进行客观评价，您的意见对我们非常重要。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于工作改进。
第一部分：团委工作能力评价
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1.
请对团委书记在维护企业和团委利益与形象方面的表现进行评价
很不满意不满意一般满意很满意
维护企业和团委的利益和形象，有大局观，从企业角度考虑事情；能够按照上级要求按时完成，及时反馈；带着建议方案请示工作，不“上交矛盾”；各团支部间协调配合，不推诿，积极的共同完成任务。
维护企业和团委的利益和形象，有大局观，从企业角度考虑事情；能够按照上级要求按时完成，及时反馈；带着建议方案请示工作，不“上交矛盾”；各团支部间协调配合，不推诿，积极的共同完成任务。
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2.
请对团委书记在敢于管理、敢于负责方面的表现进行评价
很不满意不满意一般满意很满意
全面负责，抓大事、把方向、出思路，抓敢于落实；内部管理，区分责任分工，指导和跟踪任务完成；薪酬分配按考核兑现；承担责任不推诿。
全面负责，抓大事、把方向、出思路，抓敢于落实；内部管理，区分责任分工，指导和跟踪任务完成；薪酬分配按考核兑现；承担责任不推诿。
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3.
请对团委书记在敢于决策、预估风险方面的表现进行评价
很不满意不满意一般满意很满意
问题分析透彻，预估风险，制定可行对策和防范措施；区分轻重缓急，合理安排工作，调动资源，集中精力完成大事要事。
问题分析透彻，预估风险，制定可行对策和防范措施；区分轻重缓急，合理安排工作，调动资源，集中精力完成大事要事。
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