优化绩效考核方案问卷调查

您是否有意向申请准入疑难内瘘穿刺资格？

备注：疑难内瘘穿刺资格申请条件：血透室工作满3年+获取护师资格证

是的，有

否，没有

已准入

尚未符合准入条件

9月4日问卷调查结果显示，大部分同事认为穿刺成功1例疑难内瘘、早期内瘘、人工血管奖励10元为宜，依据少数服从多数原则，奖励10元得票率最高，因此穿刺成功1例疑难内瘘、早期内瘘、人工血管奖励金额定为10元。

若疑难内瘘、早期内瘘、人工血管需要双人配合穿刺时，您认为应该如何分配奖励？

若认为配合穿刺者“无需奖励”，则配合穿刺者选择0元。

主穿刺者+配合穿刺者奖励总额＝10元。

主穿刺者

配合穿刺者（如固定内瘘手、抽吸注射器、协助评估内瘘、指导穿刺）

若出现穿刺不顺利，需要调整穿刺针时，且调整成功或重新选点穿刺成功，您认为帮助调整穿刺针者应该如何奖励？

备注：若选择“无需奖励”，则选择0元。

元(0)

元(10)

通过本周大家磨合新系统上线及新排班模式，很多同事提出8月22日质控会上定稿的班次奖金系数不适用，建议重新调整，科室管理小组拟推行区域系数+工作量+工作质量，如下：

上午班、下午班阴性区（A、B、D、F）基础系数：1.0

C区基础系数：由各位同事投票选择决定

E区基础系数：由各位同事投票选择决定

主班护士基础系数：由各位同事投票选择决定

夜班护士基础系数：由各位同事投票选择决定

夜班护士享受医院夜班补贴。

E区基础系数您认为定多少合适？

E区工作量较其他区域大：接诊新导入患者、病情危重患者、病情不稳定患者、导管患者居多、不定时接诊急诊新病人、负责新导入患者宣教、住院患者多（需往返病房床边交班）等

系数(1)

系数(2)

C区基础系数您认为定多少合适？

C区工作量较其他区域大：接诊新导入患者、负责新导入患者宣教等

系数(1)

系数(2)

C区高风险传染补贴您认为定多少元合适？

备注：因C区接诊收治携带血源性病原体患者，需填写100元倍数

元(100)

元(500)

以下是每一台工作量系数

接管、预冲、内瘘穿刺上机、内瘘穿刺下机系数是1.0

12.

您认为抗凝剂配置+派发等同接管预冲的平均数还是指定数量？

平均数

指定数量，请填写意见

其他：