效果评价表-全员教育

该表用途:用于培训效果评价

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1.
培训讲师
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2.
培训地点
座椅车间
外饰车间
内饰车间
其他
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3.
评价者
参训学员
高层领导
培训管理人员
专家
监察人员
关于课程目标
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4.
课程目标明确、具有表现性
非常满意
非常不满意
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5.
授课对象明确,课程内容聚焦,逻辑性强
非常满意
非常不满意
关于课程内容
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6.
应用案例与时俱进,有助于内容理解
非常满意
非常不满意
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7.
课程内容的系统性及章节的逻辑性
非常满意
非常不满意
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8.
课程难易程度的合理性
非常满意
非常不满意
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9.
课程内容的实用性
非常满意
非常不满意
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10.
课程内容符合学员实际需求
非常满意
非常不满意
关于课程制作
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11.
PPT使学员清楚、完整阅读
非常满意
非常不满意
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12.
PPT设计直观、形象
非常满意
非常不满意
关于讲师
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13.
授课态度积极
非常满意
非常不满意
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14.
授课准备充分
非常满意
非常不满意
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15.
表达能力强
非常满意
非常不满意
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16.
思路清晰,逻辑清楚
非常满意
非常不满意
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17.
遵守课时计划
非常满意
非常不满意
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18.
授课内容紧扣主题
非常满意
非常不满意
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19.
与学员充分互动,准确解答学员问题
非常满意
非常不满意
组织安排
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20.
培训时间安排的合理性
非常满意
非常不满意
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21.
培训现场环境
非常满意
非常不满意
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22.
培训辅助工具的准备
非常满意
非常不满意
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23.
培训讲师的选择
非常满意
非常不满意
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24.
您认为通过此次培训,你的理念/知识/管理技能/技术业务技能方面是否有收获?
收获很大
收获较大
有些收获
收获很小
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25.
您认为您认为课程或讲师最应改进的地方是
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26.
您认为你下一步需要学习的课程内容或提升的专业能力是
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27.
您对本次培训的其他建议
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