化工企业数智化人才需求调研问卷

本次调研旨在了解企业化工岗位对人才、尤其是数智化方向人才的能力需求，用于高校化工类专业人才培养改革，问卷匿名，数据仅用于教学研究，感谢配合！
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1.
1. 您所在岗位类型（单选）
A.生产管理/车间主管
B.工艺工程师
C.设备/仪表运维工程师
D.数字化、DCS、MES、自动化岗位
E.质量/安全管理岗
F.行政/人事
G.其他
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2.
2. 贵企业在招聘化工类毕业生时，最紧缺的是哪一类人才（单选）
A.传统化工工艺人才
B.化工+自动化复合型人才
C.化工+数智化（DCS、数据采集、数据分析）人才
D.化工+信息化软件开发人才
E.不缺新人，更需要成熟技术骨干
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3.
3. 在化工数智化岗位中，您认为最重要的专业基础（可多选）【多选题】
A.化工原理、反应工程等化工专业知识
B.自动控制原理、过程仪表知识
C.数据库、数据采集基础
D.编程基础（Python等）
E.工业软件操作（Aspen、仿真、组态软件）
F.网络与工业信息安全知识
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4.
4. 对于化工数智化人才，工程实践能力优先级最高的是（单选）
A.看懂工艺流程图、熟悉现场生产工况
B.DCS控制系统操作、故障排查
C.生产数据提取、分析、异常工况识别
D.数字孪生/流程仿真建模
E.数字化系统运维、MES系统使用
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5.
5. 您认为新入职化工数智方向员工，最薄弱的能力是（单选）
A.理论知识不扎实
B.现场工程经验不足，不懂工业实际场景
C.不会把化工工艺和数字化工具结合
D.数据分析能力弱
E.安全意识、风险辨识能力不足
F.沟通协作能力欠缺
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6.
6. 在数字化工具使用上，企业更看重毕业生掌握哪类技能（可多选）【多选题】
A.DCS、PLC基础操作
B.工业流程仿真软件（Aspen、流程模拟）
C.Python基础、数据处理
D.组态软件、SCADA基础
E.MES生产管理系统操作
F.不需要提前掌握，入职后培训
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7.
7. 对于高校化工专业人才培养，企业希望加强哪方面数智化教学（单选）
A.增加工业现场数字化案例教学
B.开设化工过程数据挖掘、数据分析课程
C.增加DCS、仿真软件实操实训
D.数字孪生、智能工厂相关内容
E.优先夯实传统化工基础，数字化为辅
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8.
8. 贵企业在引进化工数智人才时，软素质更看重（可多选）【多选题】
A.安全生产意识
B.问题排查、工程思维
C.跨岗位沟通协作能力
D.持续学习能力（新技术迭代快）
E.责任心、抗压能力
F.创新能力
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9.
9. 企业对化工数智人才学历预期（单选）
A.本科即可，重点看实操能力
B.优先硕士，解决复杂工艺数字化问题
C.专科可胜任基础运维岗位
D.博士，用于前沿数字化研发
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10.
10. 关于校企联合培养，您更愿意开展哪种合作（可多选）【多选题】
A.企业现场实训、学生进厂参观实习
B.企业工程师进校园授课、案例讲座
C.联合开发课程/微课、数字人教学资源
D.学生参与企业数字化项目
E.企业接收学生毕业设计
11.
关于校企合作，请提出您的宝贵建议：*
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