国网山东电科院职能管理人员培训需求调查问卷

为提升管理人员队伍综合素质与业务能力，加快培育符合卓越电科院建设要求的管理服务人才队伍，本年度拟针对院主业、中实易通、锅检公司各职能管理部门、服务保障部门一般岗位专责人开展全员轮训。为保障培训质量与效果，现开展需求调研，感谢您的支持与配合！

一、基本信息
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1.
性别:
男
女
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2.
年龄:
25岁以下
25(含)-30岁
30(含)-35岁
35(含)-40岁
40(含)-50岁
50岁以上
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3.
您所在部门类型是
院职能部室主任、副主任
院职能部门专责
原集体企业（中实易通、锅检公司）职能部门主任、副主任
原集体企业（中实易通、锅检公司）职能部门、服务部门专责
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4.
您从事管理或服务岗位年限
1年以内
1-2年
3-5年
6年以上
二、培训需求
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5.
您认为当前工作中最需要提升的能力是（多选）【多选题】
文字写作能力
跨部门高效协作与沟通能力
执行力与服务意识
风险识别与管控能力
其他
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6.
您认为以下哪类课程最急需（多选）【多选题】
党风廉政建设与职业道德
管理技能提升与实战
思维意识拓展与创新
高效沟通与协作技巧
向上汇报与高效执行力
目标管理与绩效评估体系
其他
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7.
您更倾向的培训形式（多选）【多选题】
线下集中授课
线上直播/录播
案例研讨与工作坊
行动学习
导师制辅导
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8.
您期望举办培训班的时间是?
7月
8月
9月
其他
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9.
您期望培训时长?
1-2天
3-5天
7-10天
其他
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10.
您认为影响培训效果的主要因素是（多选）【多选题】
课程内容实用性
讲师水平
时间安排
培训后续跟踪
个人参与度
其他
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11.
您认为培训效果的评估方式应以什么为主（多选）【多选题】
考试/测试
实践成果考核
学员满意度调查
上级评价
其他
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12.
您希望培训后如何巩固效果
定期复盘分享
实践任务考核
建立学习社群
提供工具模板
其他
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13.
您对培训的其他建议（主观题）
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14.
您有推荐的师资和课程吗？
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