当代大学生假期兼职劳动权益受损与维权现状调查问卷
问卷说明
您好！本次问卷旨在开展相关情况调研，用于学术研究/课程作业/活动统计/现状分析（可按需替换）。问卷内容无对错之分，请您根据自身真实情况与真实想法如实填写。
本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于本次调研分析，严格保密您的个人信息，不会用于其他用途，也不会对外公开、泄露个人相关内容，请您放心作答。
开始作答
手机扫描二维码答题
00:00:00
当代大学生假期兼职劳动权益受损与维权现状调查问卷
录音中...
*
1.
一、基本信息
*
2.
1. 您的年级：
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四
*
3.
2. 您是否有过假期兼职、短期务工、校外授课、教练类社会实践经历？
A.从未有过
B.偶尔一次
C.经常参与
*
4.
二、用工签约与约定情况（对应案例4：口头约定、无合同欠薪）
*
5.
3. 您兼职时，用工方与您的薪资约定形式通常为：
A.书面劳务合同/协议
B.微信、短信文字约定
C.完全口头约定
D.无任何约定
*
6.
4. 您兼职结束后，是否遇到过拖欠劳务工资、少发工资的情况？
A.从未遇到
B.偶尔遇到
C.多次遇到
*
7.
5. 若发生工资拖欠，对方常用理由是？（可多选）
【多选题】
A.资金周转困难
B.工作成果不达标
C.离职/结薪时间未到
D.无理由故意拖延
*
8.
三、押金、培训费乱象（对应案例5：违规收取押金）
*
9.
6. 您兼职上岗前，用人单位是否要求缴纳押金、保证金、培训费、服装费等费用？
A.从未收取
B.偶尔收取
C.每次兼职都会收取
*
10.
7. 您是否遇到过用人单位收取押金后恶意辞退、不退押金的情况？
A.完全没有
B.听说过同学遇到
C.亲身经历过
*
11.
8. 您是否知道：企业招用学生兼职，法律禁止收取押金、担保费？
A.完全不知道
B.略有耳闻
C.非常清楚
*
12.
四、薪资结算与凭证问题（对应案例6：欠条、结算纠纷）
*
13.
9. 兼职结束薪资未结清时，对方是否会出具欠条、工资结算单等凭证？
A.一定会出具
B.偶尔出具
C.从未出具
*
14.
10. 您兼职过程中，是否完整保存考勤记录、聊天记录、转账记录？
A.全部保存
B.偶尔保存
C.基本不保存
*
15.
五、学生认知与维权现状（全部案例通用）
*
16.
11. 遇到薪资拖欠、乱收费，您的第一选择是？
A.私下协商催讨
B.找学校/家长帮忙
C.劳动仲裁/法院起诉
D.自认倒霉、放弃维权
*
17.
12. 您认为大学生兼职维权最大的困难是？（可多选）
【多选题】
A.没有书面合同，证据不足
B.不知道去哪维权、流程复杂
C.涉案金额不大，觉得麻烦
D.担心影响个人时间、学业
E.不清楚自己拥有哪些合法权益
*
18.
13. 您是否知道：大学生假期兼职属于劳务关系，可通过法院起诉追回欠薪？
A.完全不知道
B.知道一点
C.非常清楚
*
19.
14. 你希望学校开展哪些维权普及内容？（可多选）
【多选题】
A.兼职防骗知识
B.押金、培训费法律红线
C.欠薪维权渠道与流程
D.证据留存方法
*
20.
六、建议开放题
*
21.
15. 根据你的兼职经历，你认为目前大学生兼职最大的乱象是什么？你有什么维权建议？
字体大小
当代大学生假期兼职劳动权益受损与维权现状调查问卷
复制
