恒胜办公家具有限公司考勤制度问卷调研

亲爱的伙伴们，大家好！ 感谢大家在日常工作中的辛勤付出！为了更好地了解大家的实际需求，现对考勤制度进行调研。本问卷旨在收集真实信息，以便制定更合理、更人性化的考勤方案。请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的姓名
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2.
您目前遇到的主要考勤问题是什么？（多选）【多选题】
因前日晚间加班，次日早上难以准时到岗，导致经常迟到
工作太忙，容易忘记打下班卡
外出见客户，无法准时打卡
每月2次补卡机会完全不够用
担心因考勤问题影响积分、绩效或评优
存在考勤不清晰的问题
能应付自如，没有问题
其他
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3.
在过去2个月中，您平均每个月漏打卡（包括上班和下班）的次数大约是？（单选）
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
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4.
您觉得每个月多少次补卡机会比较合理？（单选）
2次
3次
4次
其他您觉得合理的次数
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5.
您觉得每个月多少次“迟到15分钟以内”不扣积分次数会比较合理？
2次
3次
4次
其他您觉得合理的次数
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6.
您觉得每个月多少次弹性工作时间会比较合理？
2次
3次
4次
其他您觉得合理的次数
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7.
针对“前日晚间工作超过23:00”的情况，您认为次日上午最合理的到岗时间应该
正常上班时间（9:00）
弹性推迟1小时（10：00）
或是填写您觉得合理的时间或建议
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8.
您对钉钉的使用是否还有不清楚的地方需要行政人事部协助解决？（请详细说明）
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9.
除了以上问题，您对公司目前的考勤制度是否还有其他意见和建议？
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10.
假设您是考勤制度的设计者，为了保障工作效率和尊重业务工作特性之间达到最佳平衡，您会如何设计一项“完美”的考勤规则。请您描述它的核心要点。
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11.
如果让您为公司提一条具体的意见或建议，您的意见或建议是？
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