光明南方2025年第三季度员工思想动态调查问卷

本问卷旨在通过无记名方式，倾听大家真实的心声，了解大家当前的思想状况、工作感受与生活需求，以便公司党支部和经营管理层能更好地为大家服务，凝聚团队力量，共同推动公司高质量发展。您的每一份回答都至关重要，我们将严格保密。请您在2025年9月19日-9月22日期间完成问卷调研，感谢您的参与和支持！
第一部分:基本情况（用于统计分析，我们将严格保密）
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1. 您所在的部门是:
A. 经营管理部
B. 制造部
C. 技术中心
D. 品质体系部
E. 资源管理部
F. 财务部
G.业务推进部
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2. 您的岗位性质是:
A. 管理序列
B. 技术序列
C. 技能序列
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3. 您的年龄阶段是:
A. 25岁及以下
B. 26-35岁
C. 36-45岁
D. 46岁及以上
第二部分:工作与业务感受
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1. 您对当前自身工作的饱满度和挑战性如何评价?
A. 工作饱满，富有挑战，能激发我的潜能
B. 工作量适中，挑战与能力匹配
C. 工作较为清闲，挑战性不足
D. 工作过于繁重，经常感到压力过大
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2. 您认为公司当前的发展态势和行业前景如何?
A. 充满信心，前景广阔
B. 比较有信心，稳步发展
C. 感觉一般，存在不确定性
D. 不太看好，面临较大挑战
E. 不了解
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3. 在日常工作中，您是否能够获得足够的技术指导或业务技能提升机会?
A. 机会很多，满足个人发展需要
B. 有机会，但希望更多
C. 机会较少，难以满足需求
D. 几乎没有相关机会
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4. 您认为影响部门或公司工作效率的主要因素是什么? 【多选题】
A. 流程繁琐，审批复杂
B. 部门间沟通协作不畅
C. 资源配备不足（人力、设备等）
D. 目标任务不清晰
E. 其他
第三部分:团队与文化氛围
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1. 您如何评价所在团队的凝聚力和协作精神?
A. 凝聚力强，团队氛围融洽，协作高效
B. 凝聚力较强，大部分时候能良好协作
C. 凝聚力一般，偶有推诿或沟通障碍
D. 凝聚力较弱，各自为战
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2. 您认为公司的企业文化（如精致文化、创新精神等）在身边的体现程度是?
A. 深入人心，在日常工作中处处可见
B. 有一定体现，但还需加强
C. 口号居多，实际感受不深
D. 说不清楚
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3. 您认为公司或部门在关心关爱员工方面做得如何?
A. 非常关心，能感受到组织的温暖
B. 比较关心，有基本保障
C. 关心不够，更多是任务导向
D. 几乎感受不到关心
第四部分:个人发展与诉求（开放式问答）
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1. 目前您在工作和生活中遇到的主要困难和烦恼是什么?您希望组织提供哪些帮助?
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2. 对于公司未来的发展（如技术创新、市场开拓、管理提升等），您有哪些宝贵的意见或建议?
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3. 您最希望公司组织哪一类的活动（如文体、团建、培训、关怀等）来提升大家的归属感和幸福感?
4.您最想向公司领导反映的问题:*
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