中小企业会计岗位设置与财会人才需求调研

您好！本次问卷为会计学专业认知实习调研，仅用于课程学习，所有数据严格保密，无商业用途，填写约3分钟，感谢配合！
*
1.
 您所在企业所属行业
商贸零售
生产制造
现代服务（餐饮/物流/咨询）
建筑行业
互联网小微企业
其他
*
2.
企业规模（在职总人数）
10人以内微型企业
10-50人小型企业
50-300人中小企业
300人以上大中型企业
3.
您在财务部门任职岗位
出纳
总账会计
财务主管/会计负责人
稽核会计
财务档案管理员
财务实习生
4.
从事财务相关工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
*
5.
贵公司财务部门共有几名财务工作人员？
仅1人（身兼全部财务工作）
2人（出纳+总账）
3-5人
5人以上
*
6.
贵公司是否单独设置以下岗位（可多选）【多选题】
出纳岗
总账核算岗
内部稽核岗
会计档案管理岗
税务会计岗
无细分岗位，一人多职
*
7.
公司财务岗位分工是否明确、权责分离（出纳不兼管稽核、档案保管、收支账目）
完全落实
基本落实，少量交叉
分工混乱，一人兼任多项不相容岗位
*
8.
企业是否建立完整内部会计管理制度（收支审批、财产清查、岗位责任制等）
制度完善且严格执行
有制度但执行宽松
无成文内部会计制度
*
9.
企业招聘基础财务人员最低学历要求
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
*
10.
招聘财会人员时，企业优先看重哪些专业证书（多选）【多选题】
初级会计职称
中级会计职称
注册会计师CPA
CIMA/ACCA等国际证书
无证书硬性要求
*
11.
企业最看重财会人员哪些实操专业能力（多选）【多选题】
原始凭证审核、记账凭证填制
金蝶/用友财务软件操作
月度结账、账簿登记
财务报表编制
基础税务申报
成本核算
财务档案整理保管
*
12.
 企业对财会人员职业素养要求（按重要程度排序，可多选）【多选题】
坚守会计准则、不做假账
细心严谨、差错率低
沟通协调能力
持续学习新财税政策
保密意识强
责任心强、爱岗敬业
*
13.
应届生应聘财务岗，企业最介意哪些短板（多选）【多选题】
只会理论，无实操经验
不会财务软件操作
不熟悉报税流程
细心程度不足，经常出错
缺乏财税政策认知
*
14.
未来3年企业招聘财务人员是否会增加数字化技能要求（Excel高级函数、财务系统、财税数字化工具）
会大幅提高要求
小幅增加相关要求
无特殊要求
15.
. 您认为当前财会专业在校生最需要补充哪些实践学习内容？（简短填写）
16.
贵公司财务岗位日常工作中最容易出现的问题是什么？
问卷星提供技术支持
举报