正确政绩观激励基层领导干部干事创业内生动力的现状调查问卷

尊敬的同志:您好！非常感谢您在百忙之中抽空参与本次问卷调查。本问卷旨在了解当前基层领导干部干事创业的内生动力现状，以及正确政绩观引导下相关激励策略的实施情况。本次调查采取不记名方式进行，收集的所有数据资料只用于学术研究，您的所有回答都将予以严格保密。恳请您仔细阅读每个题目与选项，并根据内心真实的感受和体验作答！

第一部分:基本信息

2. 您的年龄【单选题】

3. 您的政治面貌【单选题】

A. 中共党员（含预备党员）

B. 共青团员

C. 群众

4. 您的最高学历【单选题】

A. 大专及以下

B. 大学本科

C. 硕士研究生

D. 博士研究生

5. 您当前的职务层级【单选题】

A. 办事员/科员

B. 副科级

C. 正科级

D. 副处级及以上

6. 您在现岗位的工作年限【单选题】

A. 3年以下

B. 3—5年

C. 5—10年

D. 10年以上

7. 您所在的岗位类型【单选题】

8. 您工作所在地域【单选题】

A. 城市街道/城区

B. 乡镇

C. 偏远农村/地区

9. 您认为当前自己的职级晋升状态处于【单选题】

A. 上升期（有明确晋升预期）

B. 平台期（短期内晋升希望不大）

C. 瓶颈期（长期未获晋升）

第二部分:基层干部干事创业内生动力现状

填写说明:以下第11—26题请根据您的真实感受，选择最符合的选项。选项均为: 完全不符合、较不符合、不确定、较符合、完全符合

（一）工作动力与精神状态

11. 基层工作繁杂辛苦，我依然对当前岗位保持着较高的工作热情。【单选题】

12. 我对自己所从事的工作有强烈的职业认同感和使命感。【单选题】

13. 与刚入职时相比，我对工作的热情和预期明显降低了。【单选题】

14. 我在工作中经常有“干多干少一个样、干好干坏一个样”的感觉。【单选题】

15. 我愿意把当前的基层工作当作终身事业来经营。【单选题】

（二）担当作为与创新意愿

16. 面对群众反映强烈但没有上级明确指示的难题，我会主动想办法解决。【单选题】

17. 我经常有“想干事但怕出错被问责”的顾虑。【单选题】

18. 在工作中遇到职责边界模糊的事项，我倾向于先请示汇报而非主动承担。【单选题】

19. 我愿意为了突破工作瓶颈而尝试新的工作方法（即使存在一定风险）。【单选题】

20. 此题请选择“较不符合”。【单选题】

21. 面对历史遗留问题或棘手矛盾，我倾向于“绕着走”或“推给上级”。【单选题】

（三）实干成效与精力分配

22. 我认为自己手头的工作切实改善了群众的生产生活。【单选题】

23. 我的大部分工作精力消耗在了填报表格、撰写总结、迎检备查等事务上。【单选题】

24. 我经常加班加点，但感到真正有价值、有成效的工作并不多。【单选题】

（四）抗压韧性与心理健康

25. 面对工作压力和上级的问责风险，我能够保持良好的心理状态。【单选题】

26. 工作压力已经明显影响到我的身心健康和家庭生活。【单选题】

第三部分:正确政绩观引导干部干事创业策略的现状

填写说明:以下第27—39题请根据您的真实感受，选择最符合的选项。选项均为: 完全不符合、较不符合、不确定、较符合、完全符合

（一）组织制度体系

27. 本单位现行的考核评价体系能够科学区分“扎实苦干”与“表面功夫”。【单选题】

28. 考核指标设置能够体现“潜绩”（打基础、利长远的工作）与“显绩”（短期见效的工作）的平衡。【单选题】

29. 我身边的同事因为敢于担当、解决棘手问题而被提拔重用。【单选题】

30. 单位落实的容错纠错机制切实减轻了我在工作中的顾虑。【单选题】

31. 此题请选择“较不符合”。【单选题】

32. 基层减负的各项要求在本单位得到了切实落实（文件、会议、报表明显减少）。【单选题】

（二）教育培训与思想引导

33. 单位组织的正确政绩观教育（党课、培训、学习等）内容充实、形式新颖、发人深省。【单选题】

34. 政绩观教育培训中，常结合身边优秀基层干部的真实案例进行教学。【单选题】

35. 教育培训能够帮助我解决实际工作中的思想困惑和动力不足问题。【单选题】

36. 领导经常与下属开展谈心谈话，主动了解我的思想动态和工作困难。【单选题】

（三）环境支撑与关心关爱

37. 上级推行的数字化办公系统确实减轻了我的填表报数负担。【单选题】

38. 我感受到组织对基层干部身心健康和家庭生活的主动关心。【单选题】

39. 单位的工作氛围积极向上，同事之间互相支持、共同进步。【单选题】

问卷到此结束，衷心感谢您的参与！
祝您工作顺利、身体健康、家庭幸福！