黄鹤楼酒业员工福利优化需求调查问卷
问卷说明
尊敬的员工:
为全面了解公司薪酬福利现状,对标行业优秀企业水平,精准优化福利体系,现开展本次问卷调查。问卷实行匿名制,所有答案仅用于统计分析,恳请你结合实际感受如实填写,感谢你的支持与配合!
黄鹤楼酒业的福利待遇较优厚,且不同岗位略有差异,整体可分为以下几类:
1. 基础保障丰厚:正式员工可享七险二金,其中含全额五险一金、企业年金,还有补充医疗保险和意外保险,入职当月便缴纳六险一金,转正后加缴企业年金。普工等岗位也入职即缴五险一金,部分岗位还提供员工食堂、3 - 4人间住宿或青年公寓。
2. 薪酬构成多元:薪资是基本工资加绩效工资、提成,再加上年度绩效奖、各类补贴等。像营销管培生首年综合月收入不低于8000元,销售经理薪资多在8千 - 1.5万,促销员薪资范围则为4000 - 5000元/月。
3. 各类补贴齐全:涵盖交通、餐饮、住房、通讯补贴,此外还有高温补贴,其中销售岗位还额外有食宿行津贴。
4. 特色福利暖心:有三节福利物资与专供酒、生日福利、结婚纪念酒,还有定期福利体检、福利工装;先进员工可享受旅游福利,员工还能享受学历提升补贴,困难职工可申领补助。
5. 休假与成长完善:非销售岗位双休、销售岗位单休,员工可享年假、婚假、产假等多种带薪假期。同时有管培生特训营、后备人才研修班等多类培训项目,助力员工提升能力。
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黄鹤楼酒业员工福利优化需求调查问卷
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提示:
本问卷奖品由问卷主办方提供,问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
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1. 您的岗位类型:
A. 生产岗
B. 销售岗
C. 技术岗
D. 管理岗
E. 行政后勤岗
F. 其他
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2. 您在公司的工作年限:
A. 1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
E. 10年以上
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3. 关于“七险二金”保障体系,您希望的优化方向有(可多选)?
【多选题】
A. 提高公积金缴纳比例
B. 升级补充医疗保险(增加门诊报销比例/覆盖范围)
C. 扩展企业年金覆盖人群
D. 新增重疾专项保险
E. 其他
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4. 针对补贴类福利,您希望新增或优化的项目有(可多选)?
【多选题】
A. 育儿补贴(子女0-3岁)
B. 子女教育补贴(幼儿园至大学)
C. 购房贷款贴息
D. 租房补贴(非宿舍居住员工)
E. 健身补贴
F. 通勤班车补贴(未覆盖路线)
G. 其他
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5. 关于员工食堂,您希望的改进方向有(可多选)?
【多选题】
A. 增加菜品品类(如地方特色菜、减脂餐)
B. 提升食材新鲜度与口味
C. 延长就餐时间
D. 增设家庭套餐外带服务
E. 优化就餐环境(增加座位、改善通风)
F. 其他
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6. 针对青年公寓,您希望完善的设施或服务有(可多选)?
【多选题】
A. 升级家电配置(如洗衣机、冰箱)
B. 增加独立晾晒区
C. 改善网络稳定性
D. 增设公共休闲区(如阅读角、影音室)
E. 提供定期保洁服务
F. 其他
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7. 关于节日福利,您更偏好的优化形式有(可多选)?
【多选题】
A. 现金补贴
B. 福利积分兑换(自主选择电商券/实物)
C. 个性化套餐(如健康礼包/家庭礼盒)
D. 节日专属文旅福利(如景区门票、酒店券)
E. 节日盲盒惊喜福利
F. 其他
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8. 针对假期福利,您希望新增或调整的有(可多选)?
【多选题】
A. 延长带薪年假天数(按司龄递增)
B. 新增育儿假
C. 新增陪护假(照顾父母/配偶)
D. 优化加班调休制度(灵活安排)
E. 超长春节假期(如提前放假/延后复工)
F. 其他
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9. 关于健康福利,您希望新增的项目有(可多选)?
【多选题】
A. 增加体检频次(每年2次)
B. 扩展体检项目(如肿瘤筛查、心理健康评估)
C. 提供家属体检套餐(父母/配偶/子女)
D. 增设心理咨询服务(线上+线下)
E. 开展健康讲座(如慢病管理、职场健康)
F. 其他
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10. 针对培训与成长,您希望优化的方向有(可多选)?
【多选题】
A. 增加岗位技能进阶培训(如酿酒技术、营销技巧)
B. 提供外部培训/考证补贴
C. 开设跨部门轮岗学习机会
D. 增设高阶管理/技术人才培养计划
E. 提供学历提升补贴
F. 其他
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11. 关于股权激励与长期激励,您希望的优化方式有(可多选)?
【多选题】
A. 扩大股权激励覆盖范围(含骨干员工)
B. 新增项目超额分红
C. 设立司龄激励奖金(按司龄递增)
D. 其他
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12. 针对业余活动,您希望新增的形式有(可多选)?
【多选题】
A. 亲子运动会
B. 员工家庭日活动
C. 兴趣社团(如读书、摄影、运动)
D. 户外团建(如露营、徒步)
E. 文化体验活动(如非遗体验、博物馆参观)
F. 其他
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13. 您希望公司新增的行业特色福利有(可多选)?
【多选题】
A. 白酒品鉴培训(专业讲师授课)
B. 员工内购酒优惠升级(含定制酒)
C. 酿酒工艺体验活动
D. 白酒文化研学旅行
E. 其他
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14. 针对困难职工帮扶福利,您认为可优化的方向有(可多选)?
【多选题】
A. 提高大病救助金额
B. 扩大金秋助学补贴范围
C. 增设临时困难补助(如突发灾害)
D. 提供就业帮扶(家属优先岗位)
E. 其他
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15. 关于福利政策沟通,您希望的方式有(可多选)?
【多选题】
A. 季度福利说明会
B. 福利政策线上手册(随时查阅)
C. 新员工福利专项宣讲
D. 匿名意见反馈通道(实时响应)
E. 其他
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16. 您希望公司推出的弹性福利形式有(可多选)?
【多选题】
A. 福利积分池(按职级/绩效发放,年度兑换)
B. 福利套餐自选(基础项+可选项)
C. 司龄福利升级(每满3年新增福利权益)
D. 虚拟权益兑换(视频会员、外卖券)
E. 其他
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17. 针对销售岗位专项福利,您希望新增的有(可多选)?
【多选题】
A. 客户开发专项奖励
B. 长期出差交通补贴升级
C. 异地驻点租房补贴
D. 家属探亲交通补贴
E. 销售业绩达标旅游奖励
F. 其他
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18. 关于技术岗位福利,您希望优化的有(可多选)?
【多选题】
A. 技术专利奖励
B. 研发项目专项奖金
C. 外部技术交流参会补贴
D. 技术人才住房优先权
E. 其他
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19. 您希望公司新增的家庭关怀福利有(可多选)?
【多选题】
A. 子女夏令营名额
B. 父母养老咨询服务
C. 家庭医疗绿通服务
D. 节日家属慰问礼包
E. 其他
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20. 除上述建议外,您对公司员工福利还有其他具体优化意见吗?
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