NY公司员工薪酬与绩效满意度调查问卷

各位公司同事:您好！ 为充分了解您对公司薪酬福利及绩效管理等方面的看法，以便更好地优化相关制度，促进公司发展与员工成长我们特开展本次匿名问卷调查,。您的每一份意见都至关重要，恳请您根据实际情况填写。本问卷所有数据仅用于统计分析，我们将对您的信息严格保密。感谢您的支持与参与！
第一部分:基本信息
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1. 性别:
A.男
B.女
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2. 年龄:
A.25岁及以下
B.26-35岁
C.36-45岁
D.46岁及以上
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3. 教育程度:
A. 专科及以下
B. 本科
C.硕士及以上
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4.你所在的部门:
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5.职位层级:
A. 普通员工
B. 基层管理人员
C. 中层管理人员
D. 高层管理人员
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6. 在本公司工作年限:
A.1年以内
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年及以上
第二部分:薪酬结构与制度
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1. 您对公司薪酬制度的组成和规则了解吗?
A. 非常了解
B. 大致了解
C.不了解
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2. 您对当前薪酬中固定工资与浮动奖金（绩效）的比例是否满意?
A. 非常满意
B. 一般
C. 不满意
第三部分:绩效考核
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1. 您认为公司的绩效考核流程是否公平、公正?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 不公平
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2. 绩效考核结果能否有效反映您的实际工作贡献?
A. 能有效反映
B. 基本反映
C. 不能反映
第四部分:薪酬与福利满意度
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1. 您对公司提供的福利（如五险一金、假期、补贴等）总体是否满意?
A. 满意
B. 一般
C.不满意
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2. 综合考虑自身能力和工作付出，您对目前的整体薪酬水平是否满意?
A.满意
B. 一般
C. 不满意
第五部分:薪酬激励机制评估
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1. 您对公司内部的晋升机会和发展空间是否满意?
A. 满意
B. 一般
C. 不满意
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2. 您认为公司的薪酬水平在同行竞争中是否有吸引力?
A.有竞争力
B. 差不多
C.缺乏竞争力
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3. 您认为公司的薪酬激励措施（如奖金、调薪）能有效激励您努力工作吗?
A. 非常有效
B. 一般
C. 无效
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4.开放性问题:您对公司的薪酬福利或绩效管理有哪些具体的意见或建议?
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