述职评分-思雨

专业知识（审核技能）

了解广告法和对审核岗位有基本的认知

了解国家广告法相关法律法规，了解商业广告审核模式及流程

了解并掌握通用型行业审核标准

掌握通用型商业广告行业标准，能识别广告中的基本标准问题并做出准确判断及操作

熟悉国家政策法规，能根据政策灵活运用标准尺度

关注国家监管部门针对商业广告的政策动向，根据政策方向灵活使用标准并运用到实际工作中

对互联网广告有丰富见解，具有新闻及政治敏感性

对当前互联网广告投放类型及投放模式有足够认识，对实时新闻保持敏感度，能精准判断/识别敏感内容并作出正确操作

数据分析能力

了解审核通过率、错误率、时效等基本数据指标含义，并在指导下进行分析

了解广告审核核心数据及指标的含义，并能够对数据进行基础的分析及给出数据报告

深入理解数据指标，能独立分析并发现潜在问题

深刻理解数据及指标的作用，能够独立完成数据的基础分析并给出有价值的报告，同时能够对核心数据进行进一步的挖掘，找到非正常的原因或者不容易识别的规律

灵活使用多种工具，能找出隐含规律，能发现前后端的问题，并加以推动优化

熟练掌握数据统计工作原理及分析方法，能根据不同阶段，不同目标，选择数据的不同维度，并对数据进行深挖，能找出业务前后端潜在问题并加以推动优化

商业内容风控能力

了解行业广告特性及投放特征，具备相关基础知识

了解大众行业广告投放打法及方向，对这类行业有基本的广告优化意识

了解所有行业审核规范，并能提供相关文案优化支持

了解所有行业主流推广方式、以及投放差异性，结合项目业务特点，对行业投放广告具备文案内容的优化建议

熟悉大众行业推广模式，并能给出内容推广方向建议

熟悉大众广告行业推广模式及方向，并能给出推广模型，包括文案内容，落地页框架建设等

服务能力（服务意识）

具备主动意识，能帮助和服务业务，提供基础业务支持

积极提供必要的审核服务项目和案例输出，在为业务提供服务的过程中态度积极诚恳且有PR意识

协助负责运营、销售渠道/代理对接，处理日常业务，能辅助业务方业绩目标达成

协助对接运营和代理商开展业务，同时可以在指导下达成运营／代理商业绩提升的目标。在开户，素材内容审核环节给与支持与引导

深入业务，与业务协同、内外部合力，攻坚业绩目标

分行业分客户等级，通过审核通过、拒绝案例分析，合规向进行相关培训及引导，提升不同行业物料过审率，并能独立输出审核行业通案，助力进行行业攻坚。

总结输出能力

具备基本的总结输出能力，优化流程，积极主动输出

能够定期积极进行个人工作总结，不断优化工作流程，提高工作效能

根据日常工作实际情况，提炼规律，主动输出

通过日常工作中对数据的深挖，发现并提炼数据规律，并不断加以验证，输出优化建议，从而提高团队工作效能

具备系统化思维，具备做事的方法论

系统化做事，有目标，有策略，有举措，有验证/复盘，并沉淀一套做事方法论，并加以分享及推广

人才培养能力

发现问题，直接或间接指导/帮助他人

能够指导或帮助同事迅速融入团队，培训业务知识与工作技能，使之能顺利完成工作指标

随时辅导，持续跟进，关注过程管理且结果导向

能够辅导1-2个初级员工，进行随时辅导，能发现员工问题并进行有针对性的帮扶，帮助其改进工作方式，提升能力发展

有策略，有针对性的辅导，因材施教

资深导师，能够结合人员的不同特质和经历，采取不同的辅导策略，在指导过程中注重传授思维方式，做事逻辑和工作技巧，授人以鱼不如授人以渔

学习能力

能够在他人的指导下进行学习

*有学习愿望，能够在指导或者要求下进行学习
*能够通过指定的学习资源掌握做好自身岗位工作所需要的知识、技能、工具和信息等

主动学习，能够将学习结果落实在工作上

*积极和善于寻找学习机会，关注培训机会，适时地为自己安排培训和学习，保持专业知识技能的更新
*积极地学习态度并且注意学以致用，不断探索改善和提高自身的工作效率
*在工作中和平时的学习积累过程中找寻有价值的信息

善于总结提炼，能够帮助他人学习

*了解专业领域的发展情况，关注行业内新技术新方法的应用，并尝试在工作中运用
*能够运用所学知识，举一反三
*不断总结自己过去和他人的实践经验，从中汲取有价值的帮助
*与团队成员交流和分享相关知识、经验，帮助他人了解更好的学习方式和学习机会

能够突破传统的思维方式和流程限定，产生新思路和新创意

*超越岗位工作需求，学习本业务及相关业务领域知识，利用内外部资源提高团队业务知识、技能
*注意总结团队和个人在工作中的经验，使之成为团队和个人发展的财富，营造团队持续学习的良好氛围
*能够通过专业的了解，改善当前的工作模式和流程结构，使之更加高效

执行力

能够按照要求，在Leader的指导下，符合工作质量标准下完成工作

*能遵循上级或计划对时间、步骤、方法、途径等的工作布置
*按计划或指示的要求要点完成工作

能够领会意图，快速高效的完成工作，主动汇报，沟通进展情况

*领会任务要到达的目的、意图、决策原因、适用情景等
*当情况变化时，能及时向上级汇报
*能够及时反馈与沟通任务进展情况

能够抓住问题的重点，克服工作困难

*能够承担有挑战性项目或工作任务
*能够全面分析并抓住任务关键因素
*克服困难，采取有效措施，高质量、高效率完成任务

提前预测规划，能够应对变化快速地调整方案或者项目进度

*在计划中事先预测问题的存在并做好准备，对突发问题能及时做出调整并采取有效的措施完成工作
*勇于承担技术难度大、有挑战性的工作任务，能够直面问题，敢于承担风险和责任，并协调相关资源
*能定期不定期将目标、任务、问题等情况向团队成员进行沟通，形成统一的目标与行动

沟通能力

能够清晰的表达自己的观点

*有主动沟通的意愿，掌握基本沟通技巧，完成一般的目标单一、内容简单的沟通任务
*能够清楚表达工作内容和个人观点
*能够利用常用OFFICE软件、邮件、报表等进行日常工作汇报或交流

能够把握他人的论述要点，可进行团队内部的沟通

*具有良好的沟通意愿，多数情况下都能够有效倾听和理解对方。
*能准确无误、简练的表达自己的观点，能够进行简单的协调。
*能够主动跟团队内成员进行有效沟通，确保产品目标的顺利达成
*能熟练应用PPT、邮件、报表等形式进行书面汇报，有逻辑地展示论据，论证观点，格式清晰规范
*能够主持小型会议(5-10人内）

掌握多种沟通技巧，能够处理跨团队沟通问题，解决跨团队的冲突和矛盾

*主动沟通协调，有效开展工作。
*总能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点，准确的领悟对方观点，并能引导对方沿着自己的思路展开交流，挖掘需求方的显性和隐性需求；
*当工作出现问题，总能积极的想方设法去寻求帮助，协调工作群体中的其他成员共同解决问题，使工作正常进行。
*掌握多种沟通技巧，能进行跨团队沟通，达成共同目标 *能够主持中型会议(15人内）

10.

团队合作

能够支持团队决策完成交付本职工作，愿意接受外部帮助

* 尊重其他团队成员，努力使自己融入团队中；
* 能将个人目标与团队目标结合，完成自己在团队中的任务，以实际工作支持团队决策；
* 与能团队成员有效配合，在讨论时提出自己的建议，尊重、认同并执行团队主要决策；

及时传达信息，对他人的信息能够快速响应，愿意与他人分享自己的工作内容和其他有用信息

* 主动营造团队开放、包容和互相支持的气氛，表现出对团队合作的支持；
* 自觉以团队需要为原则，积极参与提高团队士气和改进团队工作效率，确保团队任务的及时完成；
* 鼓励团队成员参加团队讨论与团队决定，倡导团队内部的沟通和合作，以推进团队目标设定与问题解决；
* 能发挥所长指导其他成员的工作，对其他团队成员的能力和贡献抱积极态度，以积极的口吻评价团队成员；

决策和制定计划，愿意与合作者征求意见和建议。愿意而且能够花费额外的时间和精力提供帮助

* 能为团队成员示范积极、主动合作的行为，在全体团队成员中促成理解、达成共识，并得到贯彻实施；
* 通过团队内有效合作及适当的竞争提高团队整体绩效；
* 发现有影响团队目标达成的障碍时，能积极承担排除这些障碍的责任；

鼓励并引导与合作伙伴的互助互惠并有所让步，寻求并达成共赢的结果

* 确保团队的需要得到满足，为团队争取所需要的各种资源；
* 确保团队成员之间能力和知识的互补，在分配团队任务的时候，兼顾团队目标与个人发展；
* 采取行动在组织中营造精诚合作与公平竞争的氛围；
* 能积极化解团队冲突，维护和加强团队的名誉；

11.

自驱力

确定工作的质量要求和时间期望，在期限之内实现期望的目标

* 能够根据团队或上级的明确要求，结合个人情况，制定明确的工作目标和计划，并按计划落地

主动检查个人工作进度，发现影响因素，做出必要的调整以满足期望

* 根据具体目标，将工作分解为若干可操作性步骤，设立优先次序，形成任务时间进度表；
* 根据计划进展及其他因素变化，能适当调整计划，保证目标的达成

设置高目标标准，努力实现困难但意义重大的目标；在完成目标后，承担比以前更复杂、更困难的任务

* 能制定有挑战性地目标，并能评估完成目标所需的人、财、物等资源，做出资源配置的可行性方案，支持目标的达成；
* 不满足于现状，能总结成功或失败经验，承担更具挑战性的任务和目标

能够指导他人设定清晰长期的目标；对个人和团队的目标进行调整，以适应公司战略的发展

* 能够指导或影响团队成员制定合理、有挑战性的目标，并带领或激励团队共同完成；
* 建立监控和反馈机制，从整体上把握计划实施进程，及时纠偏，保证目标达成

愿意承担对业务团队消极情况的风险和责任

* 在工作计划中预告考虑预留弹性或额外资源，以应对意外事件；
* 主动评估工作中可能存在的风险，随时准备应对各种障碍和问题，并提前制定应变方案，以确保工作任务总是按时、保质完成