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1、以下哪一项是微观经济学研究的问题(B)

A．失业率和通货膨胀率的关系

B．美国烟草歉收对世界烟草价格的影响

C．贸易差额

D．预算赤字对价格水平的影响

2、已知需求方程为:Q=50-2P，在P=10处得点价格弹性就是(B)

A.6

B.0.67

C.0、33

D.0

3、下面哪一种情况可能使国民收入增加得最多?(A)

A．政府对高速公路的养护开支增加250亿元

B．政府转移支付增加250亿元

C．个人所得税减少250亿元

D．企业储蓄减少250亿元

4、无差异曲线上任一一点上商品X与Y得边际替代率等于它们得(C)

A．价格之比

B．数量之比

C．边际效用之比

D．边际成本之比

5、当生产函数Q=F(L）的AP为正且递减时，MP 可以是(B)

A．递减且大千 AP

B．递减且小千 AP

C．递增且大千 AP

D．递增且小千 AP

6、在垄断厂商的长期均衡产量上可以有(A)

A.大于 AVC

B.P小于LAC

C.P等于最小的LAC

D.以上情况都可能存在

7、当经济中存在失业时，应该采取的财政政策工具是(A)

A．增加政府支出

B．提高个人所得税

C．提高公司所得税

D．增加货币发行量

8、美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了(A)的早期研究。

A行为科学学派

B.管理科学学派

C.社会系统学派

D.经验主义学派

9、确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种?(C)

A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。

B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升。

C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。

D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑。

10、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为(C)

A．双因素理论

B．效用理论

C．公平理论

D．强化理论

11、专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象．这是哪类组织结构类型的特点?(B)

A．直线制

B．职能制

C．直线职能制

D．事业部制

12、对企业的生产经营活动进行监督、监察、发现偏差、采用纠正措施等的工作是管理的(D)职能。

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

13、采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于(C)

A．提高受训者的业务专精能力

B．减轻上级领导的工作压力

C．增强受训者的综合管理能力

D．考察受训者的高层管理能力

14、某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的(D)

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.中间型

D.任务型

15、一个组织的下级向上级汇报情况属于(A)

A．纵向信息沟通

B．横向信息沟通

C．斜向信息沟通

D．非正式的信息沟通

1、按竞争与垄断的程度，我们将市场分为(ABCD)

A．完全垄断市

B．垄断竞争市场

C．寡头垄断市场

D．完全竞争市场

2、长期平均成本曲线与短期平均成本曲线的关系是(ACD)

A、长期平均成本曲线是短期平均成本曲线的包络曲线

B、长期平均成本相切与短期平均成本曲线上最低点

C、长期平均成本曲线的每一点都对应着一个短期平均成本曲线上的点

D、长期平均成本在各短期平均成本曲线的下方

3、三部门国民收入决定的一般规律是(ABCDE)

A、边际消费倾向提高，国民收入增加

B、边际税率倾向降低，国民收入增加

C、初始消费增加，国民收入增加

D、投资增加，国民收入增加

4、边际消费倾向与边际储蓄倾向的关系(ACD)

A.MPC+MPS=1

B. MPS=1-MPC

C.APC+APS=1

D.MPC=1-MPS

5、以下关于需求价格弹性大小得论述，正确得就是(BC)

A．如果需求曲线就是一条直线，则直线上各点得需求弹性相等

B．如果需求曲线就是一条直线，则直线，上各点得需求弹性不相等

C如果需求曲线就是一条直线，则直线上越往左上方得点需求弹性越大

D．如果需求曲线就是一条曲线，则曲线上各点得需求弹性相等

6、以下哪些因素决定了一个组织更适合于分权型的组织结构?(ABCD)【多选题】

A．环境复杂且不确定

B．低层管理者拥有做出决策的能力和经验

C．公司各部在地域上相当分散

D．企业战略的有效执行依赖于低层管理者的参与以及制定决策的灵活性

7、权变理论的主要观点是(CD)

A．存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B．把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式

C．在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的"最好的"或普遍不适用的"不好的"领导方式

D．不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求

8、管理的二重性是指管理的(AD)

A.自然属性

B艺术性

C.科学性

D.社会属性

9、激进式变革的特点有(ABC)

A．变革速度快

B．变革幅度大

C．变革风险大

D．变革风险小

10、美国德克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于(B)

A.(9.1）型

B.(9.9）型

C.(1.9）型

D.(1.1）型

1、边际储蓄率越低，政府购买对GDP的贡献越大。(A)

A.对

B.错

2、根据利润最大化原则，价格越高，厂商愿意提供的商品数量也越多。(A)

A.对

B.错

3、在完全竞争的条件下，因为厂商无法影响价格，所以不论在短期还是在长期，价格曲线都不会移动。(B)

A.对

B.错

4、私人生产的物品具备非排斥性或非竞争性。(B)

A.对

B.错

5、总效用决定了产品的价格，而边际效用则决定了消费的数量。(B)

A.对

B.错

6、管理学研究的是管理活动的普遍规律性，是各专业管理的基础理论。(A)

A.对

B.错

7、任何预算都须用数字形式表达并用统一的货币单位来衡量。(A)

A.对

B.错

8、计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需要费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们只考虑计划的经济方面的利益和损耗即可。(B)

A.对

B.错

9、控制的基本过程包括三个步骤，即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。(B)

A.对

B.错

10、大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。(B)

A.对

B.错