延迟退休政策对大学生就业的影响

本次问卷旨在调研延迟退休政策对应用型高校大学生就业的实际影响，仅用于学术研究，所有数据严格保密、匿名处理，大约占用 2 分钟时间，请根据真实情况填写，感谢配合！
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1.
你的性别
男
女
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2.
你目前是
应届毕业生
已毕业1-2年
已毕业3年及以上
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3.
 你的专业类型
工科类
经管类
人文社科类
艺术类
其他
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4.
你对延迟退休政策的了解程度
完全不了解
不太了解
一般
比较了解
非常了解
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5.
你获取延迟退休政策信息的主要渠道是【多选题】
学校课程/讲座
新闻媒体
社交平台
家庭/长辈
其他
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6.
你对延迟退休的态度
支持
中立
反对
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7.
 你当前就业状态
已就业
正在求职
考研/考公
自主创业
暂不就业
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8.
你认为延迟退休是否加剧就业竞争
完全没有
略有影响
一般
明显加剧
极度加剧
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9.
你认为延迟退休是否压缩晋升空间
完全没有
略有影响
一般
明显影响
极度影响
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10.
 延迟退休有利于长期职业发展
很不同意
很同意
*
11.
 延迟退休导致应届生岗位减少
很不同意
很同意
*
12.
你对学校就业指导满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
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13.
学校创新创业教育效果
无效果
较弱
一般
较好
很好
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14.
 学校是否做过延迟退休就业引导
从未
偶尔
一般
经常
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15.
学校培养与市场需求匹配度
不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
高度匹配
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16.
 你最需要哪类就业支持【多选题】
政策解读
职业规划
实习对接
创业扶持
岗位推荐
技能培训
其他
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17.
希望学校如何应对延迟退休带来的就业变化【多选题】
优化课程
加强政策教育
深化校企合作
精准就业指导
强化创新创业
其他
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18.
面对延迟退休你会如何调整规划
提升学历
技能考证
换行业
创业
不变
*
19.
延迟退休对你就业影响总体是
正向为主
双向都有
负向为主
20.
对学校就业工作的建议[选填]
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