2026年一季度部门副职及以上人员绩效考核评分表（部门副职及以上职务人员）

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说明：

1.本表为本部各部门副职及以上人员之间的考核评分，满分为100分，权重为20%；

2.各考核主体对评价对象的考核评分，主要从工作完成度、难易程度和工作负荷、责任大小、团结协作等方面进行综合评价，由评价人员结合“一岗一表”完成情况并结合评价标准进行综合评价。评分标准如下：

优秀（分值：91-100）；
良好（分值：71-90）；
一般（分值：51-70）；
较差（分值：0-50）。
总经理助理级
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1.
朱宇
评分
部门正职
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2.
罗义勇
评分
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3.
谢友城
评分
*
4.
杨万杰
评分
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5.
曾福林
评分
*
6.
龙家福
评分
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7.
王根枝
评分
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8.
檀泽来
评分
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9.
施伟
评分
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10.
张义权
评分
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11.
徐云
评分
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12.
郑重
评分
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13.
邱开祯
评分
部门副职
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14.
郭文斌
评分
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15.
鲍勇
评分
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16.
吴世士
评分
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17.
苏玉霞
评分
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