青年公务员隐性流失问题研究

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1.
性别
男
女
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2.
年龄
25岁以下
26-30岁
31-35岁
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3.
学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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4.
婚姻状况
已婚
未婚
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5.
户籍:
本县户籍
县外户籍
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6.
职务级别
科员及以下
副科级
正科级
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7.
工作年限
0-5年
5-10年
11-15年
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8.
我的家庭成员理解并支持我的工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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9.
我能够较好地平衡工作与家庭生活
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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10.
本地的生活条件（医疗、教育等）令我满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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11.
S县的经济发展前景让我愿意长期在此工作
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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12.
我能够调动到更理想的岗位机会较多
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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13.
单位内部有合理的轮岗和交流机制
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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14.
单位提供的培训能有效提升我的工作能力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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15.
我有足够的进修和学习机会
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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16.
我经常主动参与单位的重要决策讨论
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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17.
我的意见和建议能够得到重视
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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18.
工作让我感到充实和有价值
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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19.
我很不会对工作感到厌倦和疲惫
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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20.
我在工作中能够自主决定如何完成任务
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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21.
我的职责与权力是相匹配的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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22.
单位的绩效考核是公平公正的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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23.
工作任务的分配是合理公平的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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24.
我的工作压力在可承受范围内
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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25.
形式主义工作并没有占用大量时间和精力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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26.
我的收入与工作付出是相匹配的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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27.
单位的福利待遇令我满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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28.
单位的晋升机制是透明公正的
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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29.
我在单位有良好的职业发展前景
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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30.
我的工作内容丰富且有挑战性
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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31.
工作能够充分发挥我的专业特长
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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32.
群众对我们工作的理解和支持度较高
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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33.
单位领导关心下属的工作和生活
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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34.
总体来说，我对目前的工作感到满意
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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35.
我认同单位的价值观和发展目标
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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36.
我愿意为单位的发展付出额外努力
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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37.
我没有离开现在的工作岗位的想法
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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38.
即使有其他机会，我也更愿意留在本单位
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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