黄金洞矿业内训师队伍培养训前摸底调研问卷
问卷说明
各位尊敬的内训讲师：为精准匹配我司矿山安全生产、岗位技能、班组管理等内部授课需求，量身定制本次内训讲师能力提升课程，特开展本次训前摸底调研，请如实认真填写，感谢配合！
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黄金洞矿业内训师队伍培养训前摸底调研问卷
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1.
您的姓名：
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2.
您目前所在部门 / 岗位类型？
*
3.
您参与企业内部授课 / 带教的年限？
1 年以内
1–3 年
3–5 年
5 年以上
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4.
您目前主要承担哪类内部培训授课？（可多选）
【多选题】
矿山安全生产、操作规程培训
岗位专业技能、实操带教
新员工入职、企业文化制度培训
班组管理、基层骨干能力培训
设备运维、隐患排查专项培训
基本很少授课，属于储备讲师
其他主题：
*
5.
您目前有无自己主讲课程？
有：请您写出课程主题（ 1~3 个）
无：请写出意向课程主题（1~3个）
6.
您是否有授课经验：
；授课时长一般：
分钟。
授课人数最多一次是：
人。
*
*
7.
请您简述自己授课最满意的一次经历，为什么满意？
*
8.
您以往授课有没有遇到难点？具体难点是什么？
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9.
本次参加培训主要想提升哪些方面？（可多选）
【多选题】
成人学习原理、演讲口才、形象台风塑造
课件逻辑设计与 PPT 制作美化
课堂互动提问、调动学员氛围技巧
安全 / 专业课程通俗化、场景化讲解技巧
培训现场互动、突发情况应急处理技巧
AI赋能培训教学
其他
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10.
请您自评目前授课风格更偏向于？
严肃严谨型（偏制度、安全条文宣讲）
实操务实型（偏重现场技能、经验分享）
温和亲和型（善于沟通、带动学员参与）
理论说教型（专业知识足，缺少通俗表达）
暂未定型，不清楚自身授课风格
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