AI赋能下新生代员工工作嵌入对离职倾向影响的调查问卷

您好！感谢您在百忙之中填写本问卷！这是一份用于学术研究的匿名调查问卷，旨在探究AI赋能背景下新生代员工工作嵌入对离职倾向的影响。您的回答将仅用于统计分析，所有信息将被严格保密。问卷填写约需5-8分钟，请您根据实际情况作答。衷心感谢您的支持！如果您对本研究有任何建设性的意见和建议，或在填写问卷时有任何问题，请与我们联系，联系邮箱18980150074@163.com。祝身体康健、万事如意！——西电研究小组敬上
以下是个人信息部分:
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1.您的性别:
1、女
2、男
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2.您的年龄:
1、25岁及以下
2、26-30岁
3、31-35岁
4、36-40岁
5、41岁及以上
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3.您的受教育程度:
1、高中/中专
2、大专
3、本科
4、硕士
5、博士
6、其他
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4.您的婚姻状况:
1、未婚
2、已婚
3、离异
4、丧偶
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5.您所在企业的所属行业:
1、传统制造业
2、互联网/信息技术相关
3、金融/保险
4、教育/科研
5、政府/公共事业
6、其他
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6.您在当家单位的工作年限:
1、1年及以内
2、1-3年
3、4-6年
4、7-10年
5、10年及以上
*
7.您目前的职位层级:
1、基层员工
2、基层管理人员
3、中层管理人员
4、高层管理人员
*
8.您目前从事的具体岗位类型:
1、技术研发类
2、销售类
3、行政管理类
4、财务审计类
5、客户服务类
6、生产运营类
7、产品项目类
8、其他
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9.您在工作中使用人工智能（AI）工具或技术（如智能助手、数据分析AI、内容生成AI等）的频率:
1、从不
2、很少
3、有时
4、经常
5、总是
*
10.您认为人工智能（AI）的应用对您当前工作的整体影响程度:
1、几乎没有影响
2、有一点影响，但不显著
3、影响较大
4、影响非常大
*
以下所有题项的陈述，其答案没有对与错，最重要的是真实客观。请您在认为符合您实际感受的□内打“√”作答。（1分表示完全不符合您的感受，7分表示完全符合您的感受）:
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工作中，我需要与同事密切协作
工作中，我需要与同事密切协作
工作中，我们团队合作得很好
工作中，我们团队合作得很好
工作与我的专业对口
工作与我的专业对口
我喜欢现在这份工作
我喜欢现在这份工作
我的工资待遇不错
我的工资待遇不错
在这里，我有很多晋升机会
在这里，我有很多晋升机会
住在这个城市，方便我照顾父母、家庭
住在这个城市，方便我照顾父母、家庭
我的亲属大多生活在这个城市
我的亲属大多生活在这个城市
我喜欢这个城市
我喜欢这个城市
我喜欢这里的生活节奏和风土人情
我喜欢这里的生活节奏和风土人情
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离开这个城市，我会损失很多
离开这个城市，我会损失很多
如果我在这个工作团队中犯了错误,会因此而受到指责
如果我在这个工作团队中犯了错误,会因此而受到指责
我很难离开这个城市
我很难离开这个城市
这个团队的成员能够提出问题和棘手的议题
这个团队的成员能够提出问题和棘手的议题
这个团队的成员有时会排斥那些与众不同的人
这个团队的成员有时会排斥那些与众不同的人
在这个团队中冒险是安全的
在这个团队中冒险是安全的
向这个团队的其他成员寻求帮助是困难的
向这个团队的其他成员寻求帮助是困难的
这个团队中没有人会故意做出有损我工作成果的行为
这个团队中没有人会故意做出有损我工作成果的行为
我非常希望离开目前这个单位
我非常希望离开目前这个单位
与这个团队的成员一起工作时，我独特的技能和才华得到重视和发挥
与这个团队的成员一起工作时，我独特的技能和才华得到重视和发挥
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我计划在这个单位做长期的职业发展
我计划在这个单位做长期的职业发展
我常常对目前的工作感到厌烦，想要换个新工作
我常常对目前的工作感到厌烦，想要换个新工作
我觉得我擅长提出新颖的想法
我觉得我擅长提出新颖的想法
在未来半年内，我很可能会离开目前这个单位
在未来半年内，我很可能会离开目前这个单位
我对自己创造性解决问题的能力有信心
我对自己创造性解决问题的能力有信心
我有进一步补充完善别人观点的窍门
我有进一步补充完善别人观点的窍门
我擅长发现新的方法去解决问题
我擅长发现新的方法去解决问题
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