广东长盈离职员工调查问卷

亲爱的同事：

您好！感谢您在长盈的辛勤付出。为了持续改善我们的工作与生活环境，更好地支持每一位同事的成长，我们诚挚地邀请您花费约1分钟时间填写此份问卷。您的所有回答都将被严格保密，仅用于整体分析，帮助我们做得更好。祝您未来一切顺利！
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1.
基本信息：
姓名：
姓名：
工号:
工号:
2.
您的直系领导是？
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3.
您所在的厂区
松山湖厂区
生态园厂区
大朗厂区
茶山厂区
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4.
 回顾您在长盈的时光，如果向一位新来的朋友介绍这里，您最先会提到的一个亮点是？
团队伙伴很友好，氛围不错
工作技能得到提升，学到东西了
食堂饭菜/宿舍条件比较满意
收入相对稳定，能存下钱
管理比较规范，有安全感
其他
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5.
当您在工作中表现出色时，您通常能通过哪种方式最先感受到认可？
班组长/主管的当面表扬或鼓励
绩效奖金上有直接体现
有机会被安排到更重要的岗位
同事们的称赞和信任
很少感受到明确的认可
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6.
您和组长/主管的日常沟通情况更接近以下哪种？
除了工作安排，也会聊聊生活，关系融洽
主要是工作指令的接收和执行，沟通直接
遇到困难时，愿意主动向他/她寻求帮助
尽量保持距离，除非必要否则不沟通
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7.
您如何评价所在班组内部的“公平感”？
很公平，多劳多得，奖惩分明
基本公平，但偶尔有些小情况
公平性一般，有时会感到委屈
不太关心，做好自己的事就行
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8.
关于厂区生活，如果公司只能优先改善一项，您最希望是哪方面？
食堂的菜品口味与种类
宿舍的住宿条件和设施
上下班通勤的便利性（停车位规划等）
超市、小吃店、银行等生活配套服务
文体娱乐活动的丰富性（如篮球赛、晚会等）
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9.
综合来看，您认为长盈的工作带给您的“获得感”主要来源于？【多选题】
每月稳定的工资收入
掌握了一门可以立足的技能
结识了一群可靠的同事朋友
为家庭生活提供了保障，感到有责任
感觉自己是公司重要的一份子
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10.
在厂区工作的日子里，您感觉自己在哪方面成长最明显？
操作技能更熟练了
学会了新的设备或工艺
和不同的人沟通协作能力提高了
对未来的职业规划更清晰了
感觉和半年前差不多，没什么变化
其他
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11.
您平时会通过哪种渠道主动了解公司的动态和发展方向？【多选题】
公司公告栏/内部新媒体渠道
组长/主管在会议上的传达
同事之间的私下交流
很少主动关注
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12.
除了薪资，您认为公司最应该靠什么来吸引和留住像您这样的员工？
给予更多的尊重和人文关怀
提供清晰可见的晋升通道
创造更友好、单纯的团队氛围
提供持续学习和技能认证的机会
其他
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13.
回首在这里的时光，您未来会向朋友推荐我们公司吗？
我会大力推荐，并愿意选择回来。
愿意考虑，公司有很多让我怀念的优点
可能会，这取决于当时的具体情况和公司的变化
暂时没考虑
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14.
“如果您心中还有一些上述未提及的具体想法、建议或期待，我们真诚地邀请您在此尽情书写。您的每一条宝贵意见，都是我们前进的方向。感谢您的倾情分享！”
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