亲爱的同事：
您好！诚挚邀请您在繁忙工作之余抽出宝贵时间，参与本次问卷调查。本次调查旨在了解公司员工关怀计划（My+乐加计划）的实施现状，并分析其对员工敬业度的影响，以期为相关政策优化提供参考，共同促进公司与员工的发展。
问卷采用匿名方式，所有答题信息将严格保密，仅用于学术研究。问卷填写大约需要5分钟，请您依据自身工作实际感受如实作答。
感谢您的支持！祝您工作顺利、生活愉快！
“乐关怀”传递的公司致力成为优秀企业公民的努力，增强了我对公司的归属感。
参与“乐家庭”的家属参观日等活动，帮助我的家人更好理解我的工作，让我能更无后顾之忧地投入日常工作。
“乐家庭”的乐享魔方等活动，让我真切感受到公司关心我的个人情况和整体福祉。
“乐生活”的联谊交友会、兴趣俱乐部等活动，让我在工作中结识了要好的朋友。
“乐生活”的兴趣大赛等活动，帮助我缓解了工作压力，让我能以更好的状态做自己擅长的工作。
请根据您近期的工作状态进行评价：
工作中我感到自己迸发出能量。
工作时我感觉自己强大并且充满精力。
我对工作富有热情。
我为自己所从事的工作感到自豪。
我常常沉浸于自己的工作当中。
当我工作时，我忘记了周围的一切事情。
我愿意向身边人正面宣传和评价公司及我的工作。
我希望能长期留在本公司工作、与公司共同发展。
我会主动努力提升工作能力，追求更好的工作成果。
评价对象得分
