评分说明
请根据你对老师课堂的真实感受，在老师名字前的选项打钩，并填写分数等级。
评分标准：5分：总是（Always） | 4分：经常（Often） | 3分：有时（Sometimes） | 2分：很少（Rarely） | 1分：从不（Never）
第一部分：教学专业度与学术基本功 (Professionalism & Expertise)
1. 老师上课准备充分，教学资源（课件、材料）高质量且清晰。
2. 老师能将复杂的知识点用通俗易懂、专业且精炼的语言讲透。
3. 老师的时间管理能力强，准时候课，极少无意义拖堂。
第二部分：课堂参与与深度互动 (Engagement & Participation)
4. 课堂氛围不仅活跃，且老师能引导我们进行深度思考、质疑或辩论。
5. 老师关注到班级不同程度的学生，每个人都有参与课堂互动的机会。
6. 我在课堂上感到安全，可以放心地表达错误或不成熟的想法。
第三部分：学习反馈与评价效率 (Feedback & Efficiency)
7. 老师对作业/测试的批改及时，且反馈建议对我的后续学习有明确指导。
8. 老师布置的作业分量适中，强调质量而非单纯的数量。
9. 我能清晰地感觉到自己在这门课上的学术进步和能力提升。
第四部分：情感支持与关怀 (Mentorship & Support)
10. 老师平易近人，当我遇到困难或压力时，能给予有效的鼓励和指导。
11. 老师展现出对学科的热爱，这种热情极大地激发了我的学习兴趣。
第五部分：教学创新与未来竞争力 (Innovation & Future-readiness)
12. 老师擅长使用AI工具、数字化平台或分层教学模式来帮助我们学习。
13. 老师的教学方法灵活多变（如项目制学习、翻转课堂），课堂极具吸引力。
第六部分：开放式反馈 (Qualitative Feedback)
Keep (继续保持)： 老师在教学中，哪一点是你最喜欢并希望老师继续保持的？
Start (尝试开始)： 你希望老师在未来的课堂中尝试增加哪些新的教学方式或环节？
Advice (建议)： 关于作业、反馈或课堂管理，你对老师有什么具体的建议？
评价对象得分
