急诊（海河院区）护士互评2026.1

为完成医院绩效考核、全面科学评价员工、增强内部活力，科室每月进行护士多维度评价，请您依据下方条目对科内全体护士（含本人）真实、客观的进行逐条评分，满分50分。评分依据：非常好：5分，好：4分，一般：3分，差：2分，非常差：1分
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1.
王佳
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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2.
刘欣欣
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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3.
刘冠宏
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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4.
焦婕
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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5.
吴杰欣
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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6.
崔晓霞
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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7.
苏雯
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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8.
赵曦
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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9.
王文英
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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10.
刘柳
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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11.
王建通
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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12.
张正飞
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
*
13.
王亚宁
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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14.
吴漫
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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15.
王新蕊
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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16.
张明焕
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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17.
刘晗
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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18.
时宜
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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19.
苗蕾
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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20.
冯超
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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21.
纪翔
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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22.
陈佳莹
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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23.
周畅
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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24.
冯月玲
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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25.
马园园
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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26.
刘佳
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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27.
管会颖
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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28.
李思远
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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29.
刘欣妍
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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30.
黄鑫秋
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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31.
李欣雨
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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32.
郭雨霏
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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33.
郑翔予
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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34.
王美
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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35.
邵琪
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
*
36.
冯雪
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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37.
刘蓉
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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38.
杨虹
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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39.
张睿盈
非常差（1分）差（2分）一般（3分）好（4分）非常好（5分）
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
1.职业素养:遵规守纪、诚实守信、积极向上、责任心强。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
2.爱岗敬业:踏实勤勉、爱岗爱院、工作服从安排、不计个人得失、能给团队带来正面能量。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
3.服务规范:主动服务、热情服务、面带微笑、和蔼可亲、文明优雅、细致周到。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
4.认真履职:慎独自律，认真履行岗位职责、落实制度流程，全面、高效完成本职工作。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
5.业务水平:具有扎实的基础及专科理论知识，遵守操作规程，熟练掌握操作技能，总结自身不足，积极学习进步。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
6.团结协助:同事之间团结协作、互相帮助、相处融洽，有良好的团队精神。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
7.良好沟通:能很好地与同事间、病人及家属间进行有效沟通，提升同事间和谐度，病患对护理工作满意度。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
8.情绪管理:能很好地管理自己的情绪，不发脾气、开心地工作，能营造良好的工作氛围。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
9.安全意识:安全意识强，能及时发现工作中不安全因素，并及时采取处理措施，杜绝不良事件发生。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
10.参与管理:有主人翁思想，相互督促、互查互补，积极提出合理化建议，协助护士长做好管理，使病区有序开展工作。
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