青少年矫正人员生涯发展问题调查问卷（社会版）

一、基本信息

1.您的主要身份/单位类型是: (单选)

A. 人社部门工作人员

B. 社会服务机构工作人员 (如:公益组织、社工机构、心理咨询机构、法律援助机构等)

C. 企业管理者/人力资源负责人 (含各类所有制企业)

D. 社会公众 (普通居民)

2.您所在单位/机构目前直接接触或服务的青少年矫正人员数量规模约为: (单选)

3.您所在单位/机构是否参与过针对青少年矫正人员的生涯教育、职业技能培训、就业帮扶或社会融入支持等工作?

A. 是，常态化开展 (持续6个月以上)

B. 是，阶段性/项目式开展 (持续时间少于6个月)

C. 否，但未来有意向参与

D. 否，且无参与计划

1.贵单位是否将青少年矫正人员明确纳入公共职业技能培训服务体系?

A. 是，有专项计划或明确通道，覆盖率较高

B. 是，但主要通过现有普惠性政策覆盖，针对性不强

C. 否，目前尚未纳入

D. 不清楚

2. 目前主要提供或链接了哪些类型的职业技能培训? 【多选题】

A. 信息技术类 (如计算机操作、电商运营、基础编程)

B. 现代服务业类 (如餐饮服务、酒店管理、养老护理、物流快递)

C. 文化创意与手工艺类 (如平面设计、短视频制作、烘焙、手工艺品制作)

D. 传统制造业/建筑业类 (如电工、钳工、汽修、木工)

E. 新业态类 (如网约配送、直播销售)

F. 其他 (请注明:)

3.贵单位是否与专门学校、社会服务机构或企业建立了针对青少年矫正人员就业/实习的支持合作机制?

A. 是，有稳定、长期的合作机制 (1年以上)

B. 是，但合作较为松散、临时性或项目化 (不足1年)

C. 否，尚未建立

D. 正在筹划中

4.您认为当前针对青少年矫正人员就业创业的政策支持力度如何?

A. 非常充分，政策体系完善且执行到位

B. 基本足够，有政策框架但需进一步细化和落实

C. 比较薄弱，存在政策空白或执行效果不佳

D. 严重不足，亟需加强顶层设计和资源投入

5.贵部门是否提供或协调资源为青少年矫正人员提供心理测评、职业能力评估或个性化的职业规划指导服务?

A. 定期、系统化提供

B. 偶尔、根据需求或项目提供

C. 未提供

D. 由合作机构提供

6.贵部门在开展或协调针对青少年矫正人员的职业指导服务过程中，面临的主要困难有哪些？【多选题】

7.您认为在促进青少年矫正人员生涯发展方面，最需要加强哪类政策措施? 【最多选择3项】

A. 制定或强化反就业歧视法律法规及实施细则

B. 优化职业技能培训资源分配，增加针对该群体的专项培训项目和资金

C. 构建更完善的社会融入支持体系 (如社区接纳项目、公众教育)

D. 建立更有效的“政府-学校-机构-企业”多方协同支持机制

E. 加大对聘用该群体企业的激励力度 (税收减免、补贴、荣誉表彰等)

F. 加强专业人才队伍建设 (如职业指导师、社工、心理咨询师)

G. 完善信息记录与封存制度，平衡社会安全与个体发展

H. 其他 (请注明:)

8.贵部门是否有意识收集并宣传过青少年矫正人员成功就业、创业或融入社会的典型案例?

A. 是，请简要列举1个案例的核心支持措施及成效:

B. 否

1.贵机构为青少年矫正人员提供的主要服务类型有哪些? 【多选题】

A. 心理咨询、情绪疏导与行为干预

B. 生涯规划与职业指导

C. 职业技能培训或链接培训资源

D. 就业/实习岗位推荐与对接

E. 法律援助与权益维护咨询

F. 社会融入活动组织与支持 (如社交技能训练、社区活动)

G. 家庭辅导与亲子关系修复

H. 资源链接 (如助学、医疗、临时救助等)

I. 其他 (请注明:)

2.在您看来，青少年矫正人员成功就业面临的最大障碍是什么?

A. 根深蒂固的社会偏见与歧视

B. 职业技能、工作经验或教育背景的缺乏

C. 个人心理状态不稳定或适应能力不足 (如低自尊、社交焦虑)

D. 政策支持不足或信息不对称

E. 家庭支持系统薄弱

F.缺乏有效的就业信息渠道和岗位资源

G.其他 (请注明:)

3.贵机构是否与企业合作，为青少年矫正人员提供实习、见习或直接就业的岗位机会?

A. 是，建立了稳定的合作伙伴关系 (1年以上)

B. 是，但合作多为临时性或项目化

C. 否，但正在积极寻求合作

D. 否，暂无相关计划

4.贵机构是否开展过针对青少年矫正人员家庭的干预项目（如家庭治疗、亲职教育、亲子关系修复）?

A. 是，请简述项目名称/类型及核心内容:

B. 否

5.您认为当前开展青少年矫正人员生涯发展支持工作面临的最大挑战是什么?

A. 专业人才（社工、心理咨询师、职业指导师等）数量不足或能力有待提升

B. 项目运营资金短缺，可持续性差

C. 社会认知偏差大，工作阻力大

D. 服务对象问题复杂，干预难度高

E. 与政府、企业等其他系统协同不畅

F. 其他 (请注明:)

1.贵企业在同等条件下，对招聘已完成矫正、符合岗位基本要求的青年（18岁左右或以上）的态度是?

A. 愿意

B. 原则上愿意，但需根据具体岗位和个案情况谨慎评估

C. 视岗位性质而定 (如后勤、技术岗可能，前台、财务岗慎重)

D. 目前意愿较低，主要顾虑是风险

E. 不愿意

2.在决定是否聘用该群体人员时，贵企业最关注哪些方面? 【多选题】

A. 应聘者当前的实际技能水平与岗位匹配度

B. 心理状态稳定性、情绪管理能力和诚信度

C. 过往行为的性质、矫正表现及时间长短

D. 背景调查的可靠性和法律合规性

E. 是否有可靠的推荐或担保机构

F. 其他 (请注明:)

3. 贵企业对于聘用该群体人员存在的主要顾虑是什么? 【多选题】

A. 担忧可能带来的企业声誉风险或品牌形象受损

B. 担忧内部管理难度增加或安全问题 (如偷窃、冲突)

C. 担忧员工或团队的接受度和可能引发的内部矛盾

D. 担忧客户/合作伙伴的接受度和可能的业务损失

E. 对相关法律法规或政策了解不足，担心合规风险

F. 认为其技能或稳定性可能不足，影响工作效率

G. 缺乏有效的支持系统或风险分担机制

H. 其他 (请注明:)

4. 对于录用的矫正人员，贵企业是否会提供针对性的岗前培训或在职辅导、支持?

A. 是，有系统的入职培训和持续的辅导机制 (如导师制)

B. 是，提供基础的岗前培训，后续支持视情况而定

C. 否，与普通员工一视同仁

D. 尚未有相关经验

5.您认为政府采取哪些措施能有效提升企业招聘青年（18岁左右或以上）矫正人员的意愿? 【多选题】

A. 加大税收优惠力度 (如所得税减免)

B. 提高用工补贴或社保补贴标准，延长补贴期限

C. 加强正面舆论引导，宣传成功案例，表彰先进企业

D. 完善法律法规，明确企业免责条款或降低用工风险

E. 建立企业风险共担或保险机制

F. 提供专业机构支持 (如入职辅导、心理支持)

G. 简化政策申请流程

H. 其他 (请注明:)

6. 贵企业是否有成功雇佣已完成矫正的青少年的经验?

A. 是，请简要分享:岗位类型、关键支持措施及目前发展状况 (如:稳定在岗/晋升/离职)

B. 否

7.您认为哪些类型的岗位可能更适合为青年矫正人员提供就业或实习机会? 【多选题】

A. 技术技能类 (如IT运维、设备维修、汽修、厨师)

B. 基础服务类 (如餐饮服务员、零售店员、仓储物流、保洁)

C. 生产制造类 (如生产线工人、装配工)

D. 创意手工类 (如工艺品制作、烘焙)

E. 新兴业态类 (如网约配送员、电商仓储)

F. 其他 (请注明:)

1.您是否曾从事过与司法矫正、青少年教育、社会工作、心理咨询或相关领域的工作？或是否有过与青少年矫正人员（或其家庭）直接接触的经历？

A. 是，我目前或曾经是司法矫正、青少年事务工作者（如警官、检察官、法官、矫正官、社会工作者、心理咨询师、专门学校教师等）,接触过该群体

B.是，我有过非工作性质的直接接触

C.否，我完全没有相关职业经历或直接接触经历

2.您认为青少年矫正人员（已完成矫正）相比同龄人，是否存在明显更高的再次违法或犯罪风险? (单选)

A. 是，风险显著更高

B. 不一定，取决于个人改过情况和支持环境

C. 否，风险差不多或更低

D. 不了解/没想过

3.如果您的工作场所或生活社区（如邻居）中有已完成矫正的青少年，您的态度是?

A. 愿意正常交往、共事或为邻，给予平等机会

B. 可以保持基本礼貌和距离，但内心有顾虑

C. 比较排斥，尽量避免接触

D. 非常担忧和排斥

E. 视其具体表现而定

4.您认为社会可以通过哪些主要途径来帮助青少年矫正人员更好地重新融入社会?【最多选择3项】

A. 提供平等的就业机会和职业发展通道

B. 加强心理辅导和正向引导，帮助他们建立自信

C. 通过媒体、教育等渠道消除社会偏见和歧视

D. 完善社会保障网络，提供必要的生活支持

E. 加强家庭和社区的支持与监督作用

F. 提供继续教育和技能提升的机会

G. 建立有效的社区监督和帮扶机制

H. 其他 (请注明:)

5.您对我国的“专门学校教育”等针对严重不良行为、违法犯罪行为青少年的矫正制度了解程度如何?

A. 非常了解

B. 大致了解

C. 听说过，但不清楚具体内容

D. 完全不了解

6.您认为消除社会对矫正人员歧视的最关键措施是什么? 【多选题】

A. 媒体多宣传改过自新、成功融入社会的正面案例

B. 政府出台并严格执行反歧视法律法规，保障其平等权利

C. 在社区、学校开展多元包容的教育活动

D. 建立透明的信息机制，让公众了解矫正过程和成效

E. 强调青少年可塑性强，应给予改过机会的理念

F. 其他 (请注明:)

六、开放性问题

1.基于您的角色和观察，您认为支持青少年矫正人员生涯发展的政策，最需要在哪些方面进行突破或创新?

2.您对改善青少年矫正人员的生涯发展状况，促进他们顺利回归社会，还有哪些具体的意见或建议?