针对大学生小组作业的「搭便车」现象与评分机制的研究问卷

亲爱的同学,您好:

这是一份关于大学小组作业中「搭便车」现象的学术研究问卷。本研究定义的「搭便车」,指小组成员未按分工完成应尽工作(如缺席讨论、敷衍任务、迟交且需他人修正等),却共同享有小组成果与评分的行为。

本问卷采用匿名形式收集信息,所有数据仅用于学术研究的整体统计分析,绝不泄露个人隐私或用于其他用途,请您放心如实填答。您的真实反馈对研究结论至关重要,感谢您的支持与配合!

敬祝

学业进步

第一部分:基本资料(请根据个人实际情况勾选或填写)

*
您的年级:
大一
大二
大三
大四及以上
*

截至目前,您参与过有小组作业的课程数量(含本学期):

没有
1-3门
4-6门
7-10门
10门以上
*

您参与的小组作业主要形式:

【多选题】
学术报告/论文
课堂Pre
实践项目/调研
设计作品/方案
其他:
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您的小组一般是如何形成的

最多选择3项】
教授安排
线下课后寻找
线上寻找(如微信群聊,卡园)
熟人组队(如有)
第二部分:小组作业经验与「搭便车」现象感知
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1.在您过去的小组作业经验中,遇到组员「搭便车」的频率如何?
从未发生
很少发生(1-2次)
偶尔发生(3-5次)
经常发生(6-10次)
几乎每次/每次 都发生
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2. 您认为「搭便车」行为主要表现在哪些方面?【多选题】
完全不参与:长期不回小组讯息、缺席所有讨论
侵占成果:未参与实质工作却在署名时抢占核心位置
推诿责任:常以“太忙”“不会做”等理由逃避分配的工作
被动参与:仅出席讨论但不发表有效意见、不承担任务
拖延交付:多次提醒后仍迟交,或临近截止才仓促完成
敷衍了事:交付成果存在明显错误、逻辑混乱,需他人大幅修改
其他:
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3. 当发现组员「搭便车」时,您的常用处理方式:【多选题】
私下沟通:单独提醒对方明确职责、尽快完成任务
小组协商:与其他组员共同讨论,制定应对方案(如重新分工)
主动承担:为保证作业质量,默默接手对方未完成的工作
寻求教师帮助:向授课教师反映情况,请求介入协调
消极应对:减少自身投入,避免“吃亏”
隐忍不发:内心不满但不采取任何行动
其他:
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4.1 您认为导致「搭便车」现象的主要原因为何?【多选题】
个人层面
缺乏责任感与学习动机,态度敷衍
性格被动内向,不敢主动参与或求助
时间管理能力不足,无法平衡多项任务
对课程/作业主题无兴趣,不愿投入精力
缺乏完成任务的能力/知识,担心拖后腿
认为个人贡献无关紧要,不会影响整体成果
其他:
*
4.2 您认为导致「搭便车」现象的主要原因为何?【多选题】
小组层面
无明确领导者,任务分工模糊
组员沟通不畅,目标与进度不透明
组员间关系陌生,不便督促或指责
小组规模过大(如超过6人),难以监督个人贡献
其他:
*
4.3 您认为导致「搭便车」现象的主要原因为何?【多选题】
制度与评分层面
缺乏公开透明的同侪互评机制
教师未及时跟进小组进度,未干预问题
作业难度失衡(过高无从下手/过低无需投入)
教师评分方式无法反映个人贡献(例如:全组同分)
其他:
第三部分:「搭便车」现象的影响
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5. 「搭便车」现象对您的小组作业「过程」造成了哪些影响?【多选题】
增加其他组员的工作量与心理压力
导致小组内部产生矛盾、气氛紧张
最终成果品质下降,未能达到预期
迫使小组调整分工,打乱原有计划
整体进度拖延,需熬夜赶工弥补
无明显影响
其他:
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6. 「搭便车」现象对您个人的「情绪与态度」造成了哪些影响?【多选题】
感到不公平、愤怒
产生沮丧、无力感
对该课程的好感度下降
未来更倾向选择个人作业
对小组合作失去信心与兴趣
没有明显影响
其他:
第四部分:解决方案与建议
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7.您认为“一组同分”的小组作业打分机制对您产生了的影响如何?
非常负面
非常正面
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8.您认为以下哪些方法能有效预防或减少「搭便车」现象?【多选题】
或:您希望以下哪些方法会加入到小组作业评分体系中?
实施“团体分+个人分”结合的评分方式(个人分占比≥30%)
建立匿名组员互评机制,评分结果计入个人成绩
要求小组提交分工表、进度记录,作为评分参考
教授开展中期进度检查,及时干预问题小组
合理控制小组规模(如3-5人)
教授强制每组选出leader来统筹并给予适当加分
其他:
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9. 您认为大学小组作业的价值是什么?【多选题】
提升团队协作与沟通能力
分担工作量,提高完成效率
积累职场团队工作的实践经验
社交手段,认识志同道合的同学
学习同侪的思维方式与专业技能
无太大价值,不如个人作业灵活高效
其他:
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10. 您认为帮助“搭便车”者转变为积极参与者的关键是:【多选题】
教师早期介入与针对性指导
清晰的分工与包容的小组沟通氛围
明确告知个人贡献对小组成果的重要性
完善的评分与监督制度(如同侪互评、进度追踪)
理解其困难(如能力不足、时间冲突)并提供支持
其他:

第五部分:个人参与度调查(本部分无对错之分,诚实回答对研究至关重要)

*

您在小组作业中的通常参与状态:

核心贡献者:主动承担核心/难度高的任务,并主动分配任务
积极参与者:按时保质完成分工任务,主动沟通协作
一般参与者:完成分配任务,不主动承担额外工作
被动参与者:需他人提醒才能完成任务,参与度较低
偶尔“搭便车”:因特殊情况未充分参与,共享了成果

问卷到此结束,再次衷心感谢您的宝贵时间与真诚分享!

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