层级培训调察

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1.
一、基本信息（可选）
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2.
1. 您的职称：
○ 护士
○ 护师
○ 主管护师
○ 副主任护师
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3.
2. 您的工作年限：
○ ＜3年
○ 3-5年
○ 6-10年
○ >10年
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4.
1. 您最希望开展的培训内容是：【多选题】
消化专科疾病护理新进展（如IBD、肝硬化、急性胰腺炎）
内镜下治疗术后护理（如ESD、ERCP、EMR）
危重症患者监护与急救技能
管道护理（胃肠减压、肠内营养、腹腔引流等）
药物知识（专科新药、化疗药、血管活性药等）
护理文书与法律风险防范
护患沟通与心理护理
医院感染防控与职业防护
科研与论文撰写指导
其他（请填写）
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5.
1. 您认为每次培训时长多久合适？
○ 30分钟以内
○ 30-60分钟
○ 60-90分钟
○ 90分钟以上
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6.
2. 您认为每周培训的频率应该是：
○ 每周1次
○ 每2周1次
○ 每月1次
○ 每季度1次
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7.
3. 您最方便的培训时间段是：【多选题】
早班下班后（下午3:00-4:00）
白班中午休息时间（12:00-13:00）
晚班开始前（下午4:00-5:00）
休息日线上学习
其他（请填写）
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8.
四、培训方法与教学方式偏好
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9.
1. 您最喜欢的培训形式是：【多选题】
现场授课（专家或科室骨干讲解）
病例讨论/护理查房
操作示范与工作坊（动手练习）
情景模拟演练
线上课程（视频、直播）
小组讨论与分享
其他（请填写）
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10.
2. 您认为哪种教学方式更能帮助掌握知识？
理论讲解
案例分析
先自学资料，再集中答疑
以考促学（先培训后小测试）
师徒带教式一对一指导
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11.
1. 您认为科室定期培训的周期安排最好是：
每月固定主题，分次培训
每季度一次专题培训周
根据需要不定期安排
每年集中1-2次外出/线上培训
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12.
2. 对于培训效果检验，您倾向哪种方式？
培训后简单问卷反馈
实际操作考核
案例分析笔试
无需考核，自愿参与为主
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13.
六、开放建议
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14.
1. 您对科室护理培训的其他建议或特别需求： 【填空题】
问卷星提供技术支持
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