“陈村范式”工作满意度调查问卷

亲爱的同事/员工，您好！
       为深入了解公司近期推行的各项“减负”举措的实际效果，并持续为大家营造一个高效、健康、愉悦的工作环境，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的每一份回答都至关重要，将为我们未来的管理决策提供宝贵依据。
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1.
您的职位层级
基层员工
班组长
五大员
管理者
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2.
您在本单位的工作年限
1-5年
5-15年
15-25年
25年以上
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3.
您是否清楚了解单位近期推行了哪些具体的“减负”措施？
非常清楚
比较清楚
一般，了解一部分
不太清楚
完全不清楚
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4.
您是否经常需要在同一时间内处理多项紧急任务？
总是
经常
有时
偶尔
从未
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5.
您所在单位推行的减负工作是否在弄虚作假、形式主义的方面
很多
有一些
很少
没有
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6.
你对单位事项精简工作满意度如何？（如：减少不必要的报表、提级受理工作、减少重复工作）
不满意(0)
满意(100)
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7.
你对单位减负工作中的流程优化工作满意度如何？（如：简化审批流程、减少冗余环节、推行电子化审批）
不满意(0)
满意(100)
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8.
您对减负前后工作效率提升是否满意（如：明确沟通渠道、减少非必要的工作群、推广高效协作工具）
不满意(0)
满意(100)
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9.
减负工作推广以来，因工作量原因造成的加班情况对比往前是否有所改观
很大的改观
有一点
没感觉
更频繁
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10.
您认为减负措施在多大程度上提升了您的个人工作效率？（单选）
提升非常明显
有所提升
没有明显变化
反而有所下降
下降很明显
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11.
您认为减负措施在多大程度上改善了您的工作与生活平衡？（单选）
改善非常明显
有所改善
没有明显变化
反而变差了
明显变差
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12.
减负后，您感觉自己的工作积极性和幸福感有变化吗？
明显提升
有所提升
没有明显变化
有所下降
明显下降
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13.
您感觉，减负后能将更多精力投入到哪些核心工作中？（可多选）【多选题】
现场设备运维
客户服务与沟通
安全生产管理
专业技能提升
未感觉精力有变化
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14.
您认为公司提出的减负措施在您所在的供电所得到了有效落实吗？
完全落实
大部分落实
很少落实
完全没有落实
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15.
总体来看，您认为推行减负措施后，您的工作负担有何变化？
明显减轻
有所减轻
基本没有变化
反而有所加重
明显加重
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16.
总体而言，您对目前单位推行的减负工作的满意度是？
不满意(0)
满意(100)
17.
对于进一步为基层减负、提效，您还有哪些具体的意见或建议？
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