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2025年设备能源部领导班子、中层干部、支委民主测评
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一、领导班子测评评价要点:
1.经营业绩:经济效益、创新成效、科学管理、可持续发展;
2.政治素质:政治立场、企业党建、社会责任;
3.团结协作:发扬民主、整体合力、运行机制;
4.作风形象:服务群众、选人用人、纪律建设、廉洁自律。
二、中层干部测评评价要点:
1.业绩:履职绩效、协同成效;
2.素质:政治素质、职业操守、作风形象、廉洁从业;
3.能力:科学决策、整体合力、运行机制。
三、中层干部信息:
夏天:原设备能源部党支部书记、主任
王伟:设备能源部党支部书记、主任
陈正虎:设备能源部副主任
倪誉苍:设备能源部副主任
*
1.
设备能源部领导班子民主测评:经营业绩(权重50%)
优秀
良好
一般
较差
*
2.
设备能源部领导班子民主测评:政治素质(权重20%)
优秀
良好
一般
较差
*
3.
设备能源部领导班子民主测评:团结协作(权重15%)
优秀
良好
一般
较差
*
4.
设备能源部领导班子民主测评:作风形象(权重15%)
优秀
良好
一般
较差
*
5.
中层干部民主测评(夏天):业绩(权重50%)
优秀
良好
一般
较差
*
6.
中层干部民主测评(夏天):素质(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
7.
中层干部民主测评(夏天):能力(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
8.
中层干部民主测评(王伟):业绩(权重50%)
优秀
良好
一般
较差
*
9.
中层干部民主测评(王伟):素质(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
10.
中层干部民主测评(王伟):能力(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
11.
中层干部民主测评(倪誉苍):业绩(权重50%)
优秀
良好
一般
较差
*
12.
中层干部民主测评(倪誉苍):素质(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
13.
中层干部民主测评(倪誉苍):能力(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
14.
中层干部民主测评(陈正虎):业绩(权重50%)
优秀
良好
一般
较差
*
15.
中层干部民主测评(陈正虎):素质(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
16.
中层干部民主测评(陈正虎):能力(权重25%)
优秀
良好
一般
较差
*
17.
党组织书记(王伟)民主测评:党组织战斗堡垒作用发挥(权重40%)
优秀
良好
一般
较差
*
18.
党组织书记(王伟)民主测评:党员作用发挥评价(权重40%)
优秀
良好
一般
较差
*
19.
党组织书记(王伟)民主测评:讲授党课质量评价(权重20%)
优秀
良好
一般
较差
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