《第一副队长职责与实务》课程评估表
讲师：饶春奎

添加问卷说明
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1.
本课程针对性是否适合您的狮务需要？
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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2.
本节课程的启发性？（引发你的思考）
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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3.
讲师的狮务底蕴及系统思考能力
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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4.
重点是否突出，逻辑清晰的程度如何？
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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5.
讲师演讲与表达的技巧
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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6.
讲师的互动与气氛调节能力
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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7.
课堂中组织案例分析讨论的有效性
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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8.
讲师授课进度把握
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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9.
讲师的态度与责任心
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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10.
本节课程实用性（对狮务工作的指导作用）
很满意（9-10分）
满意（7-8分）
基本满意（5-6分）
一般（3-4分）
不满意（1-2分）
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11.
你认为本课程还需要哪些改进和完善
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