企业对大学生就业能力需求的调查问卷

尊敬的企业领导及相关负责人： 您好!这是一份关于企业对大学生需求状况的调查问卷。非常感谢您能在百忙之中填写我们的问卷，您的填写对我们有着很重要的意义。问卷旨在了解企业所需人才的类型及素质。请您根据所在企业的实际情况，慎重选择。问卷将完全保密，仅用于我们调查研究。感谢您的支持。
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1.
请问您公司所在的行业为
制造业
信息传输、计算机服务和软件业
金融业
公共设施管理和社会福利业
文化体育和娱乐业
其他
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2.
您认为近年来社会对人才的需求量如何
需求很大
需求一般
需求量少
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3.
您的企业更需要那种人才（最多选三项）【多选题】
专业型
管理型
创新型
实践型
技术型
复合型
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4.
您所在的企业最关心毕业生的那些素质【多选题】
专业成绩
专业技能
创新能力
自我认知
团队初作
人际变住能力
学习能力
综合能力
获成新就的欲望
对权力的热衷
思想品德
环境适应力
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5.
你认学校在提供基础课程外还需要加强哪方面的指导
职业生涯规划
素质拓展
实习经验
其他
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6.
您认为求职的工作与所学专业关系
专业对口、与所学专业联系密切
有一定的联系、偶尔会用上专业知识
毫无联系、基本用不上专业知识
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7.
贵公司在选拔应届大学生时重视具本科全学年的绩点
非常不同意
不同意
同意
非常同意
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8.
贵公司在选拔应届大学生时，是否重视其具有实习经验
同意
不同意
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9.
贵公司在选拔应届大学生时，重视其在校期间是否担任班级干部、学生会干部等职务
非常同意
不同意
非常不同意
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10.
贵公司的实习生薪酬待遇范围是怎么样的呢？
3000以下
3000-4000
4000-5000
5000以上
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11.
如何评价贵公司设置实习生岗位数量
较少(1-5）
一般(1-10)
较多(1-15)
12.
您对未来就业趋势前景有何看法吗？
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13.
您在招聘时会看重求职者对岗位兴趣以及专业匹配程度吗
会
不会
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