2026年三季度职工思想动态调查问卷

2.您目前所在岗位属于哪一类?（单选）

A.管理岗

B.技能岗

3.您对目前所在岗位及工作内容是否认可?（单选）

A. 非常认可，热爱当前岗位，工作内容符合个人预期

B. 基本认可，能够适应现有岗位要求

C. 不太认可，部分工作内容与个人职业规划不匹配

D. 不认可，希望能够调整工作岗位

4.您目前的整体工作心态状态如何?（单选）

A. 积极饱满，主动投入路面施工各项工作

B. 心态平稳，正常完成本职工作

C. 偶尔消极，面对高强度施工工作易疲惫

D. 心态较差，对当前工作缺乏热情

5. 结合外营点路面施工作业工期紧张的工作特性，您的工作压力来源是?（多选）【多选题】

A. 工期紧、任务重，经常加班

B. 施工环境艰苦、天气条件恶劣

C. 施工技术、质量安全管控要求高

D. 部门协作、沟通协调难度大

E. 岗位晋升、绩效考核压力

F. 家庭生活

G. 无明显工作压力

6.您认为当前工作强度是否在可接受范围内?（单选）

A. 完全可以接受，工作节奏合理

B. 基本可以接受，偶有超负荷情况

C. 难以接受，长期高强度作业影响身心健康

D. 非常难以接受，迫切需要调整工作安排

7. 您认为项目部当前的管理、工作安排是否科学合理?（单选）

A. 非常合理，管理规范、分工清晰、安排有序

B. 基本合理，少量细节需要优化

C. 不太合理，部分制度繁琐、工作安排混乱

D. 不合理，管理制度脱离施工实际

8. 您对项目部的食宿等后勤保障是否认可?（单选）

A. 非常认可，后勤完善，能满足日常需求

B. 基本认可，整体尚可，存在小问题

C. 不太认可，后勤保障不完善，影响生活体验

D. 不认可，后勤问题较多，亟待改善

9. 在团队氛围与上下级沟通方面，您的感受是?（单选）

A. 氛围融洽，沟通顺畅，问题能及时反馈解决

B. 氛围良好，基本沟通无障碍

C. 氛围一般，沟通渠道不够畅通，反馈响应慢

D. 氛围较差，上下级、同事间沟通隔阂较大

10. 您对个人在本单位的职业晋升、技能提升机会是否满意?（单选）

A. 非常满意，有清晰晋升路径和充足培训学习机会

B. 基本满意，有一定成长空间

C. 不太满意，晋升难度大，技能培训较少

D. 很不满意，无成长晋升机会

11. 面对长期驻外、离家较远的工作现状，您最大的思想顾虑是?（多选）【多选题】

A. 长期驻外，无法兼顾家庭、陪伴家人

B. 工作枯燥，业余生活单一

C. 社交圈狭窄，个人发展受限

D. 施工安全风险带来的心理顾虑

E. 无明显思想顾虑

12. 当您产生负面情绪、思想困惑或工作难题时，您通常会?（多选）【多选题】

A. 主动向领导、同事沟通求助

B. 自我调节，消化负面情绪

C. 和家人、朋友倾诉缓解

D. 默默承受，消极应对

E. 期待项目部提供心理疏导、帮扶支持

13. 您最希望增加哪一类职工活动?（多选）【多选题】

A. 技能比武、岗位练兵类业务提升活动

B. 球类、棋牌类日常文体休闲活动

C. 团建类集体互动活动

D. 心理疏导、健康讲座类关怀服务活动

E. 其他:

14.您对公司半年工作会精神，以及深化改革、冲刺全年生产经营任务目标任务、“十五五” 规划等重点部署的了解程度是?

A. 比较熟悉，清楚相关要求和本岗位需要落实的工作

B. 大致了解，听过宣讲，知道是项目重点工作

C. 略有耳闻，只听过名称，不清楚具体内容

D. 不了解，没有参加相关学习宣贯

15.当前项目部正全力冲刺全年生产经营目标，同步推进项目管理提升、改革深化等，您的思想状态是?

A. 充满信心，愿意立足岗位主动攻坚，保障任务完成

B. 能够履职尽责，按要求做好本职工作，配合项目推进

C. 任务压力大，能完成基础工作，但主动攻坚意愿不强

D. 存在畏难情绪，多项重点工作叠加，感觉负担较重

16.您认为项目部当前干事作风是否坚持务实求真、真抓实干的正确导向?（单选）

A. 整体务实，重质量、重安全、重实效，不搞形式主义

B. 基本务实，少量形式化工作，不影响现场施工

C. 一般，存在重资料、重表面、轻现场实效的情况

D. 偏差较大，形式主义较多，增加一线负担

17. 除上述问题外，您还有其他想要反馈的思想动态或实际困难吗?（请简要作答）