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国家队消防员、政府专职消防员调研问卷(衡阳)
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总队正在开展下基层调研工作,本问卷面向一线国家队消防员和政府专职消防员。请您结合个人真实感受填写,问卷匿名回收,仅供调研分析使用,感谢您的支持!
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1.
您的身份类型 [单选]
A. 国家队消防员
B. 政府专职消防员
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2.
您的年龄段 [单选]
A. 20岁以下
B. 20-25岁
C. 26-30岁
D. 31-35岁
E. 36-40岁
F. 40岁以上
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3.
您从事消防工作的年限 [单选]
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5-10年
E. 10年以上
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4.
您所在消防救援站类型
国家队消防救援站
政府专职消防救援站
一、思想与队伍管理
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5.
您对所在单位队伍管理总体情况的评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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6.
您单位日常思想教育、谈心谈话是否真正走到心里 [单选]
A. 是,能解决实际问题
B. 部分能
C. 大多流于填表记录
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7.
日常内务、纪律管理中,您觉得执行较生硬或落实不到位的制度(可多选) [多选]
【多选题】
A. 一日生活制度
B. 请销假与营门管控
C. 手机管理
D. 会议、学习
E. 其他(可填写)
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8.
您对单位内部氛围、骨干管理方式的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
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9.
遇到思想压力或心理困扰时,您是否有顺畅的倾诉渠道 [单选]
A. 有,很畅通
B. 有,但不太敢用
C. 基本没有
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10.
站内日常奖惩、考核打分是否公平公正
很不公正
不公正
一般
公正
很公正
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11.
您身边是否存在"论资排辈""平衡关系""不完全看实绩"的情况 [单选]
A. 明显存在
B. 一定程度存在
C. 基本不存在
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12.
八小时以外生活、手机管理、休假轮休落实情况
保障很差
保障一般
保障到位
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13.
您是否能正常休完探亲假、年休假 [单选]
A. 基本能休完
B. 部分能休
C. 基本休不了
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14.
(政府专职队员请填写)您入职前是否经过地方培训学校培训、合同是和大队还是支队签的 [填空](请填写)
二、执勤备战训练
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15.
日常训练内容是否贴合灭火救援实战、训练强度能否适应 [单选]
A. 完全贴合,能适应
B. 基本贴合
C. 部分脱节
D. 形式主义训练较多
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16.
参加出警、战备值班时,您对作战训练安全的认识程度
重视不够
一般重视
非常重视
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17.
现场安全防护措施落实是否存在问题
明显存在
一定程度存在
不存在
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18.
请列出您最熟悉的辖区高风险重点单位、疏散通道、水源位置(写不出或写不全的请注明) [填空](请填写)
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19.
您参与消防联勤工作量与执勤训练是否存在冲突 [单选]
A. 严重冲突
B. 有一定冲突
C. 基本无冲突
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20.
站内消防联勤工作是否存在重台账、实地少的形式主义问题 [单选]
A. 非常突出
B. 一定程度存在
C. 基本不存在
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21.
您对防火巡查、隐患辨识知识的掌握程度
不熟悉
一般
熟悉
完全熟悉
三、车辆装备
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22.
您使用车辆、装备器材时是否经常遇到装备故障、器材老化、配件不足的情况
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
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23.
您对各类装备操作的掌握程度
很不熟悉
部分熟悉
大部分熟悉
完全熟悉
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24.
装备损坏后报修、更换流程是否顺畅 [单选]
A. 非常顺畅
B. 比较顺畅
C. 一般
D. 很不顺畅
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25.
装备"五知一能"训练开展情况、特种装备新装备实操训练是否到位 [单选]
A. 训练到位
B. 基本到位
C. 偏少
D. 几乎没开展
四、待遇保障与意见建议
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26.
您对伙食、营房住宿、医疗保障等后勤保障的满意度
很不满意
一般
满意
很满意
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27.
(政府专职队员请填写)对薪酬待遇、晋升发展、评优激励方面有哪些不满意的地方 [填空](请填写)
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28.
您认为专职队员流失的主要原因(可多选) [多选]
【多选题】
A. 薪酬待遇低
B. 晋升发展通道不清晰
C. 工作强度大、风险高
D. 职业认同感不足
E. 其他(可填写)
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29.
工作中最困扰您的是什么?对上级机关有哪些意见建议 [填空](请填写)
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