基层员工工作体验与职业发展调查问卷

问卷说明

尊敬的朋友：您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解基层员工的工作体验、职业发展现状与期望，以期为改善基层工作环境提供参考。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，请根据您的真实情况填写。预计填写时间：5-8分钟

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基层员工工作体验与职业发展调查问卷

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1.

您目前所处的职业阶段

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4.

请评价您目前的工作负荷情况

1分表示完全不符合，5分表示完全符合

	1分	2分	3分	4分	5分
我的工作量与我的岗位职责是匹配的
我的工作量与我的岗位职责是匹配的
我有明确的职责边界，很少做职责范围外的事
我有明确的职责边界，很少做职责范围外的事
任务分配在我们团队中是公平合理的
任务分配在我们团队中是公平合理的
我经常需要加班才能完成工作
我经常需要加班才能完成工作
我能自主安排工作的优先级和节奏
我能自主安排工作的优先级和节奏

*

5.

关于工作分配的公平性，您最认同以下哪种描述？

按能力分配：能力强的人承担更多重要任务

平均分配：大家工作量基本均等

随机分配：取决于领导临时安排

关系分配：与领导关系好的人得到更好安排

能者多劳：效率高的人承担更多

其他

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6.

您对当前工作的职业发展满意度如何？

1分表示不满意，5分表示满意

	1分	2分	3分	4分	5分
我的工作能让我学到新技能
我的工作能让我学到新技能
公司有清晰的晋升通道
公司有清晰的晋升通道
我能在工作中获得成就感
我能在工作中获得成就感
我的直属领导关心我的职业发展
我的直属领导关心我的职业发展
我计划在目前公司长期发展
我计划在目前公司长期发展

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9.

作为基层员工，您最深刻的感悟是什么？

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10.

您认为公司可以从哪些方面改善基层员工的工作体验？

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