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LD集团青年员工弹性福利满意度调查问卷
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尊敬的LD集团同事，您好！为深入了解您对集团弹性福利计划的满意度及个性化需求，
了解
青年员工
的
成长与发展诉求，特开展此次问卷调查。本次调查数据仅用于学术研究，所有信息将严格保密，您的真实反馈对研究至关重要。感谢您在百忙之中给予支持与配合！
第一部分：基本信息
*
1.
性别：
男
女
*
2.
年龄：
18-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
*
3.
岗位类型：
管理岗
技术岗
销售岗
行政岗
供应链运营岗（如采购、仓储、物流调度等）
研发岗
其他（请注明）
*
*
4.
工作所在区域：
国内一线城市
国内二线及以下城市
海外分支机构
频繁出差（无固定办公区域）
*
5.
在本公司的工作年限：
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
6.
学历：
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
第二部分：福利需求偏好
*
7.
您最看重的福利类型是（可多选）：
【多选题】
健康医疗福利
带薪假期
培训发展机会
家庭关怀福利
弹性工作制度（如灵活工作时间、远程办公、出差调休优化等）
业务相关福利（如高温补贴、户外作业防护福利、差旅补贴优化等）
其他（请注明）
*
*
8.
对于健康医疗福利，您更倾向于（可多选）：
【多选题】
全面的医疗保险覆盖
定期的健康体检
心理健康支持和咨询服务
健康防护物资发放
其他（请注明）
*
*
9.
对于带薪假期，您希望（可多选）：
【多选题】
增加年假天数（结合行业旺季工作强度）
提供更多类型的带薪假期（如育儿假、陪产假、农业生产淡季调休假等）
允许带薪假期累积和灵活安排（如跨年度结转、拆分使用）
出差加班调休便捷化（如即时申请、线上审批）
其他（请注明）
*
*
10.
对于培训发展机会，您更看重（可多选）：
【多选题】
专业技能培训
领导力培训
行业知识分享会
在线学习资源
外部培训机会
海外分支机构交流学习机会
其他（请注明）
*
*
11.
对于家庭关怀福利，您希望公司增加哪些项目（可多选）：
【多选题】
子女教育补贴（如学前教育、义务教育阶段补贴）
家庭医疗保险（覆盖配偶、子女及父母）
家庭日活动（如亲子农业体验、家庭团建等）
弹性工作制度以支持家庭需求（如育儿阶段灵活上下班、紧急家庭事务事假优化）
异地任职员工家庭探亲补贴
其他（请注明）
*
第三部分：满意度评价
*
12.
您对当前公司提供的整体薪酬福利水平的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
13.
您对健康医疗福利的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
14.
您对带薪假期（含天数、类型、调休机制等）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
15.
您对培训发展机会（含培训内容、形式、频次等）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
16.
您对家庭关怀福利的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
17.
您对集团专项业务福利（如高温补贴、差旅福利等）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
18.
您认为弹性福利计划的福利选择自由度是否满足需求？
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
*
19.
您对弹性福利计划的申请流程便捷性满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
20.
您认为弹性福利计划实施对提升您的工作满意度有多大影响？
影响非常大
有一定影响
影响一般
影响较小
几乎没有影响
第四部分：开放性问题
21.
您对公司当前的弹性福利计划（如福利类型、申请流程、宣传方式等）有哪些具体建议或改进意见？（请在此区域自由填写）
22.
结合农业与食品供应链业务特点及青年员工需求，您认为公司还可以增加哪些福利项目？（请在此区域自由填写）
再次感谢您的真诚反馈！祝您工作顺利，生活愉快！
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