服务处P4岗位组织测评（1月）
问卷说明
测评说明：
1、本问卷用于客观评价员工岗位工作表现，测评结果将作为绩效评估、培训发展的重要参考。
请根据员工实际工作情况如实填写，确保公平、公正，避免主观评测。
2、本问卷起评9分，满分10分，区间单位数值为 0.1分；
可在左侧方框内输入数值（如：“ 9.5 ”），或移动右侧“ 滑动条 ”选择相应的评分。
3、若某员工评分低于8分，请在文字框内评分，并详细说明事由。
（参考日常履责、作风、奖惩、指标完成等情况）
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服务处P4岗位组织测评（1月）
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提示：
本问卷奖品由问卷主办方提供，问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
1.
连孟寅
(9)
(10)
2.
< 8分，请详细说明
3.
郭凯
(9)
(10)
4.
< 8分，请详细说明
5.
马庆伟
(9)
(10)
6.
< 8分，请详细说明
7.
聂维佳
(9)
(10)
8.
< 8分，请详细说明
9.
刘治
(9)
(10)
10.
< 8分，请详细说明
11.
徐磊光
(9)
(10)
12.
< 8分，请详细说明
13.
陈臻
(9)
(10)
14.
< 8分，请详细说明
评价对象得分
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