宏华电气2025年度党建工作满意度测评表

被测评党支部名称:宏华电气第二党支部
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您的岗位：
机构负责人
普通员工
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1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣贯党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示精神，贯彻落实党中央重大决策部署、集团公司党组和东方宏华党委工作要求情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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2.认真落实《东方宏华党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划》安排，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，一体推进“学查改”，推动作风建设向纵深发展、向基层延伸、向实处发力的情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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3.履行抓支部党建工作主体责任，推动班子成员履行“一岗双责”;推进支部党建工作创新的情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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4.加强班子建设，严格执行民主集中制;加强干部管理，培养青年后备人才。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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5.巩固深化党支部标准化规范化信息化建设成果，全面提升党支部政治功能和组织功能;专兼职党务工作者队伍稳定，党员教育管理规范，经费使用合规等情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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6.聚焦经营、深改、党建重点工作推动双向协同融合，运用强党建、促发展的融合载体，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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7.落实党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持“三不腐”、整饬“四风”、落实支部监督“探头触角”作用情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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8.落实意识形态工作责任，加强形势任务教育，防范化解矛盾，确保队伍稳定;弘扬“东汽精神”、践行“同·创”文化，营造干事创业良好氛围的情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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9.加强党支部对工、团组织的工作领导，发挥党外人士的建言献策作用，抓好精益班建、维稳、信访、保密、安全工作，维护改革发展大局的情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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10.落实巡视巡察反馈问题整改、党支部两化达标反馈问题、上年度考核反馈意见整改，以及党务公开情况。（优秀[10-9] 良好[8-7] 一般[6-5] 较差[4-0]） （最大值10）
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11.对本支部党建工作的意见建议
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