医院工会职工思想政治工作问卷调查表

尊敬的职工：

您好！为加强医院工会思想政治工作的针对性与实效性，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，现开展本次匿名调查。您的真实反馈对改进工作至关重要，感谢支持！（填写说明：请勾选符合选项或填写具体内容）
一、基本信息
*
1.岗位类别
医生系列
护士系列
药学系列
医技系列
行政管理人员
后勤管理人员
其他（请注明）
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2. 年龄：
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上
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3.您的性别：
男
女
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4.您的最高学历：
高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士及以上
*
5.您的职称：
初级
中级
副高级
正高级
无职称
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6.您的工作年限：
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
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7.您的政治面貌：
群众
中共党员
其他民主党派，请注明
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8.您的职务：
普通员工
副科级及以下
正科级
大部级
院级
二、职工思想状况
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1.您认为当前医院职工的思想主流是
积极向上，充满活力
一般，无明显波动
有些消极，需要引导
其他（请注明）
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2.您目前工作中会有心理压力吗？
总是会
经常会
有时会
很少
从不
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3.您工作中产生心理压力的原因是什么？（可多选）【请选择1-3项】
收入差异
职业发展迷茫
工作环境恶劣
缺乏工作热情
劳动强度过大
工作与家庭平衡困难
领导管理方式不当
其他（请注明）
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4.您认为工作中得到最好的回报是什么？【请选择1-3项】
物质奖励
升职机会
实现自我价值
受到别人认可
为单位做出自己的贡献，实现单位与自身共同发展
工作与生活的平衡
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5. 是否感受到工作压力对思想状态的影响？
非常大
较大
一般
较小
几乎没有
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6. 您处理心理压力的方式【请选择1-3项】
主动与别人沟通
寻求上级支持
寻求专业咨询
寻求单位支持
寻求家人朋友支持
通过网络或书籍寻找答案
不处理
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7. 您在工作中是否经常感到职业倦怠？
总是
经常
有时
很少
从不
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8. 您认为您的工作积极性如何？
能接受岗位范围外的工作，态度积极，寻求突破创新
能接受岗位范围外的工作，态度认真，无功无过
只做本岗位范围内的工作，常规简单工作，守岗守责
岗位范围内的工作，遇到困难时放一放，上级或其他部门问的时候再解决
*
9.您认为您的岗位及所做的工作对单位的意义：
意义重大且无可替代
意义显著且贡献突出
意义有限
意义微乎其微
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10.对医院未来发展的信心如何？
非常有信心
有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
三、工会现有工作方式评价
*
1.工会现有工作方式评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
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2.您参与过工会组织的哪些思想政治教育活动？（可多选）【多选题】
职工代表大会
劳模事迹宣讲
技能竞赛与岗位练兵
主题座谈会
培训/宣讲
文体活动（如红色主题比赛）
困难职工帮扶活动
线上学习（OA/微信群/网站/APP/公众号）
其他（请注明）
*
3.工会参与情况（可多选）：【多选题】
工会委员/干部
普通工会会员
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4.您参与工会组织的思想政治教育活动的频率是：
经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与
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5. 您认为工会思想政治工作的主要形式是否贴近职工需求？
非常贴近
比较贴近
一般
不太贴近
完全不贴近
四、需求与期望
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1.您认为工会开展思想政治工作的核心目标应包括（可多选）：【请选择1-3项】
提升职工政治素养
维护职工合法权益
促进医院和谐劳动关系
增强职工归属感与凝聚力
推动医德医风建设
其他（请注明）
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2.您希望通过工会获得哪些思想政治方面的支持？（可多选）【多选题】
政策法规解读
职业心理疏导
先进典型学习
权益保障指导
医德实践培训
其他（请注明）
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3.您更希望工会通过哪些方式开展思想政治工作？（可多选）【多选题】
互动式沙龙/辩论会
职工互助小组
实地参观（如红色基地、企业）
短视频/直播学习
结合业务开展技能培训
其他（请注明）
五、问题与改进建议
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1.您认为当前工会思想政治工作的主要不足是（可多选）：【请选择1-3项】
活动形式单一
内容与实际需求脱节
宣传力度不足
职工参与渠道不畅
缺乏长效机制
其他（请注明）
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2.您认为工会提升思想政治工作效果的关键在于（可多选）：【请选择1-3项】
加强职工意见收集与反馈
创新活动形式（如融入医疗场景、案例教学）
建立“思政+服务”融合机制（如帮扶困难职工时融入思想引导）
利用新媒体平台（如工会抖音号、线上知识竞赛）
表彰先进典型，树立榜样力量
其他（请注明）
3.您认为工会应如何将思想政治工作与职工实际需求结合？
4. 您希望工会帮助解决哪些思想或工作中的具体问题？
5.你对工会思想政治工作的其他建议或期望：
感谢您的参与！
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