2025年度砂子塘小学教师师德师风测评表（他评）

      为贯彻落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》等文件精神，进一步加强我校师德师风建设，引导全体教师自觉践行"十项准则，争做"四有"好老师，现开展2025年度师德师风自评工作。
      请各位蹲点行政，组长对照要求，结合您对该教师的了解，如实填写，如完全符合请选择当题最高分数，如不符合请适当扣分，让我们共同营造风清气正，潜心育人的校园生态。
       感谢您的认真参与!
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1.
您所蹲点/所在的组
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2.
您所评价的老师姓名
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3.
该教师按时参加学校组织的政治学习，学习笔记完整，心得体会贴合教育实际
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1分
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4.
该教师拥护党的领导，严守党的纪律要求，贯彻落实上级文件精神。
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5.
该教师恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责，依法办学、依法执教，自觉抵制和检举揭发损害国家荣誉、形象等行为；不以任何形式传播错误价值观，不发表不当言论。
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3分
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6.
该教师自觉维护国家安全，爱国守法，积极践行社会主义核心价值观。
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7.
该教师了解《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，依法履行教师职责，杜绝参与非法活动。
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3分
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8.
该老师严格遵守教学纪律，按时上下课，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。无布置惩罚性、机械重复性作业行为；认真履行批改职责，不要求或变相要求家长批改作业；作业反馈及时有效。
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1分
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9.
该教师穿戴得体，用语文明规范，注重引导学生树立正确三观。
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10.
该教师备课充分，课堂教学规范，提供多样化学习机会，注重学生思维品质的培养
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11.
该教师主动关心学生身心状况，经常与学生谈心谈话，主动走进学生的学习与生活。及时处理学生间矛盾，无漠视学生需求的情况。
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12.
该老师主动制止侵害学生权益行为，维护校园安全与稳定；在校园安全、学生身心健康遇到危险或特殊情况时，履行保护、救助职责
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13.
该教师平等对待每一名学生，尊重学生权益，保护学生隐私，善于发现学生的闪光点并及时鼓励。
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14.
该教师采用正面教育方式，无体罚、变相体罚学生等行为。
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15.
该教师正确实施教育惩戒，及时纠正学生错误言行。
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16.
该教师关注每一位学生在校学习和生活情况，并适时记录。
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2分
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17.
该教师定期通过家访、微信（文字）、电话的方式与家长进行反馈，并给家长提供专业的指导建议。
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18.
该教师与家长沟通时耐心、礼貌，无态度傲慢冷漠、推诿责任等情况。
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19.
该教师沟通时妥善协调处理家校矛盾或家长间矛盾。
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20.
该教师及时回应家长的合理诉求，不复杂的问题当天解决，棘手的问题3个工作日内反馈处理结果。
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21.
该教师公开公正推选产生家委会，指导家委合规合理开展工作。积极联动家委会开展多种有意义的公益性活动。
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22.
该老师及时分享学校好做法、好成绩，树立学校好形象。
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23.
该教师积极参与教研活动，主动分享教学经验，无推诿教研任务的行为。
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24.
该教师主动承担学校公共性事务，与同事协作默契，无推诿懈怠不团结行为。
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25.
该老师熟知任教学科的课程标准和核心素养，制定育人目标并落实教学措施，积极探索创新教育教学。
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3分
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26.
该教师自觉抵制任何形式的有偿补课，不在校外培训机构兼职取酬。
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27.
该教师不接受学生及家长的礼金、礼品、有价证券等财务，或利用家长资源谋取私利。
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28.
该教师在教材选用、物资采购、项目申报等工作中，遵守规定和程序。
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29.
该教师平等公正地对待所有学生，不因学生性别、家庭背景、学业成绩、个性差异等而采取歧视性态度或行为。
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30.
该教师能客观、全面地评价学生的发展，评价标准统一，过程透明。
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31.
该教师诚信参与教育教学活动，在学术研究中恪守规范，不抄袭、剽窃、篡改他人成果。
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32.
该教师在工作汇报、岗位聘用、职称评审、竞赛等材料申报中实事求是，不伪造学历、资历、业绩。
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33.
该教师遵守学校各项制度，无无故旷工、迟到早退等情况，自觉接受监督。
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34.
该教师结合重要时间节点开展安全教育活动和紧急疏散演练。
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35.
开展防性侵、防欺凌等教育，履行强制报告义务，指导家长有效开展安全教育，营造良好成长环境。
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36.
该教师坚持“安全第一、生命至上”原则，严格按照学校规定处置与报告处理安全事故和意外事件。
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3分
37.
【选填】如发现该教师存在师德师风相关问题或不足，请在下方描述：
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