慧宁公司基层员工满意度与离职倾向调查问卷

尊敬的同事：
您好！为了深入了解当前大家在工作、生活方面的真实感受，帮助我们共同营造一个更和谐、更有发展的工作环境，特开展此次匿名问卷调查。您的回答仅用于学术研究和内部管理改进，我们将严格保密，请您根据实际情况放心填写。感谢您的支持与配合！
一、 基本信息
*
1.
您的性别：
A. 男
B. 女
*
2.
 您的年龄段：
A. 25岁以下
B. 26-30岁
C. 31-40岁
D. 40岁以上
*
3.
 您在公司的工龄：
A. 3个月以内
B. 3个月-1年
C. 1年-3年
D. 3年以上
*
4.
您合并前所属的品牌：
A. 慧宁
B. 美加德尚
C. 诺菲特
D. 新入职
二、 薪酬与绩效（请根据您的感受选择）
*
5.
与本地其他同类型企业相比，您对目前的薪酬水平
很不满意
不满意
一般
满意
十分满意
*
6.
 与本部门做同样工作的其他同事相比，您对薪酬的公平性
很不满意
不满意
一般
满意
十分满意
*
7.
您对公司的绩效考核办法（如指标设定、计算方式）的透明度和合理性
很不满意
不满意
一般
满意
十分满意
*
8.
您对“同岗同酬”这一原则在公司的落实情况
很不满意
不满意
一般
满意
十分满意
三、 工作与环境（请根据您的感受选择）
*
9.
 您对当前工作车间的物理环境（如照明、通风、卫生、噪音等）
很不满意
不满意
一般
满意
十分满意
*
10.
您对当前的劳动强度和工作时长安排
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
11.
您对公司的员工宿舍条件
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
12.
您对公司的食堂餐饮服务
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
13.
您对当前的上下班通勤情况（如时间、便利性、成本）
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
四、 管理与沟通（请根据您的感受选择）
*
14.
您对您的直接上级（如班长、组长）的管理方式
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
15.
您对上级在工作中对您的尊重、关心和支持程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
16.
您对公司内部信息传递的及时性和透明度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
17.
当您有意见或困难时，向上反映和寻求帮助的便捷程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
五、 职业发展（请根据您的感受选择）
*
18.
 您对公司在员工技能培训方面的投入和效果
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
19.
您对在公司内部获得的晋升和发展机会
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
六、 文化与认同（请根据您的感受选择）
*
20.
我了解并认同“匠轩家居集团”的价值观和文化。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
21.
我感觉自己真正融入了新的团队，是“匠轩人”的一份子。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
22.
总的来说，我对目前的工作感到满意。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
23.
我近期没有离开公司去其他单位工作的想法。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
七、 开放性问题
*
24.
您认为公司目前最需要改进的一个方面是什么？（请简要说明）
问卷到此结束，再次感谢您的宝贵时间和真诚分享！
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