本溪市民宿发展现状及问题
调查问卷

     尊敬的民宿负责人：您好！感谢您百忙之中参与本次匿名调研。本次问卷仅用于民宿行业发展数据分析，信息严格保密、不作他用。衷心感谢您的支持与配合，祝您生意兴隆！
一、民宿基础情况
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1.
您的民宿客房数量？
A. 5间以内
B. 6-15间
C. 16-30间
D. 30间以上
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2.
 您的民宿主要客源？
A. 本地周边游
B. 外地短途游客
C. 线上平台散客
D. 团队游客
E.其他
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3.
民宿经营年限？
A. 1年以内
B. 1—3年
C. 3—5年
D. 5年以上
二、民宿现存核心问题
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4.
您经营中最棘手的首要问题？
A. 客源少、获客难
B. 同质化严重、无特色
C. 资金短缺、装修升级难
D. 合规消防、证照办理难
E.其他
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5.
 民宿硬件配套短板？
A. 消防设施老旧
B. 卫浴/住宿设施简陋
C. 停车、观景配套不足
D. 周边文旅融合弱
E.其他
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6.
营销推广最大难题？
A. 不会线上运营（抖音/美团）
B. 宣传成本高
C. 缺乏本溪地域文旅卖点
D. 口碑引流差
E.其他
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7.
成本压力主要来源？
A. 房租/水电能耗
B. 人工薪资
C. 平台抽成
D. 物料耗材
E.其他
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8.
制约您民宿升级的关键？
A. 无专业规划设计
B. 无特色体验项目
C. 淡旺季差异大、闲置率高
D. 政策扶持不了解
E.其他
三、校企合作意向
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9.
您是否愿意与本地高校开展校企合作？
A. 非常愿意
B. 可以尝试
C. 暂时不需要
D. 完全不考虑
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10.
您最想开展的校企合作模式？
A. 学生实习顶岗（旺季用工）
B. 免费设计改造/文旅策划
C. 联合打造特色体验课程
D. 新媒体代运营引流
E.其他
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11.
 校企合作您能提供支持？
A. 实习岗位+住宿
B. 实操教学场地
C. 项目实践案例
D. 少量薪资补贴
E.其他
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12.
您对校企合作最顾虑的点？
A. 学生实操能力弱
B. 人员流动性太大
C. 管理耗时费力
D. 无实际收益
E.其他
四、民宿刚需人才需求
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13.
您目前最缺哪类岗位人才？
A. 民宿管家/综合服务
B. 新媒体运营/直播带货
C. 文旅体验策划/向导
D. 后厨保洁/基础服务
E.其他
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14.
您需要人才具备的核心能力？
A. 本地文旅讲解+接待服务
B. 线上引流、短视频制作
C. 民宿日常管理、成本把控
D. 活动策划、特色文创打造
E.其他
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15.
 您偏好的人才培养方式？
A. 高校定向输送速成人才
B. 短期免费集中培训
C. 一对一老员工带教
D. 持证上岗专业人才
E.其他
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