劳动者初次就业情况与职业发展体验调查

您好！我们是中山大学法学院调研团队。本次调查旨在了解劳动者的就业经历与权利保障状况。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，不涉及任何商业用途，请您放心填写。感谢您的支持！请根据您的真实经历和感受作答。请根据您的真实感受填写。
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1.
Q1 您的性别：
A 男
B 女
C 其他
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2.
Q2 您的年龄：
A 18–25
B 26–35
C 36–45
D 46岁以上
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3.
Q3 您的户籍类型：
A 本地城镇
B 外地城镇
C 农村户籍
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4.
Q4 您是否有过正式求职经历：（若选B，请直接跳至第11题）
A 有
B 尚未正式求职
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5.
Q5 在求职过程中，您是否被询问过婚育计划？
A 是
B 否
C 不记得
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6.
Q6 您是否遇到过岗位明确标注“限男性”或“限女性”？
A 是
B 否
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7.
Q7 您是否遇到过岗位要求本地户籍？
A 是
B 否
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8.
Q8 您是否认为自己曾因性别或户籍因素被拒绝录用？
A 是
B 否
C 不确定
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9.
Q9 若遇到上述情况，您当时是否提出异议？
A 提出过
B 没有提出
C 不适用
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10.
Q10 若再次遇到类似情况，您最可能的做法是：
A 不采取行动
B 与单位沟通
C 向劳动部门投诉
D 提起诉讼
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11.
Q11 如果企业在面试中询问女性婚育计划，您认为：
A 合理用人自主权
B 情况特殊可以理解
C 不太合适
D 属于违法行为
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12.
Q12 如果企业仅招聘本地户籍人员，您认为：
A 合理
B 市场选择
C 不公平
D 违法
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13.
Q13 如果岗位明确标注“限男性”，您认为：
A 正常经营判断
B 可以理解
C 违反平等原则
D 明确违法
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14.
Q14 您是否了解我国法律对就业平等的相关规定？
A 非常了解
B 听说过
C 不太了解
D 完全不了解
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15.
Q15 您是否知道可以通过劳动仲裁或投诉方式维权？
A 知道具体流程
B 听说过
C 不知道
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16.
Q16 您是否信任劳动监察或司法机关能够公正处理此类问题？
A 非常信任
B 基本信任
C 不太信任
D 不信任
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17.
Q17 您认为当前就业中的性别或地域限制现象：
A 明显减少
B 略有减少
C 无明显变化
D 有所增加
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18.
Q18 如果维权成本较高，您是否仍愿意维权？
A 会
B 视情况而定
C 不会
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19.
Q19 您认为维权的最大障碍是：
A 成本高
B 证据难收集
C 赔偿金额低
D 担心影响未来就业
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20.
Q20 为保证问卷质量，请选择“基本信任”。
A 非常信任
B 基本信任
C 不太信任
D 不信任
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