上安电厂2025年度培训需求调查问卷

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1.
您所在的部门：
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2.
您现任的岗位：
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3.
您的年龄段：
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4.
您认为上一年度的培训最让您满意的是哪一项
培训内容和教材
培训时间安排
培训方式
培训讲师水平
对实际工作的帮助
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5.
您认为近期最需要的培训项目（可选两项）【多选题】
学历教育
安全教育、培训
专业技术、技能知识
管理能力
职业资格取证
新兴业务领域（碳排放、电力市场、人工智能等）
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6.
您认为培训对员工个人发展的关联程度如何？
很有帮助
有一定帮助
没有帮助，浪费时间
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7.
您认为单位提供哪种类型的培训您感兴趣（可选三项）【请选择1-3项】
聘请外部讲师集中授课
由单位内部讲师进行授课
内部组织的经验交流及分享
提供的网络学习课程线上自主学习
参加外部培训机构的专业培训
自主报课学习
团建、拓展培训
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8.
您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题？
增加专业知识
提高综合素质
转变思维方式
提高实际业务能力
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9.
您认为单位的培训在组织方面应该哪些改进？（可选两项）【请选择1-2项】
培训内容理论程度应该深化
培训内容实用程度应加强
讲师水平应该提高
培训次数应该增加
培训时间安排应该更加合理
培训形式应该更多元化
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10.
您认为在个人管理技能中，最迫切需要培训的方面？【请选择1-4项】
高效工作管理
时间管理
个人学习与创新
发现与解决问题管理
压力与情绪管理
职业生涯规划
人际关系
领导力与执行力管理
沟通与反馈技能
办公软件应用
团队协作管理
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11.
请您对未来5年我厂人才队伍建设（人员培养、选人用人、薪酬激励、人力数智化建设等）提出宝贵意见建议（请重点填写）。
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12.
您认为我厂在2026年生产发展经营工作还有哪些方面需要加强培训？
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