2025年下半年福建省护士对护理工作满意度问卷调查（漳州市中医院）

请各科护士长组织科内护士积极参与半年一次的护理工作满意度问卷调查，要求各科参与率在90%以上，并于2024年12月15日前完成。
一、请您先填写基本信息：
*
1.
您的性别：
*
2.
您的年龄（岁）
*
3.
您现在所在的科室
*
4.
您在目前医院工作时间（年）
*
5.
您的最高学历
*
6.
您的职称
*
7.
您的层级
*
8.
您的工作岗位
*
9.
您的劳动关系
*
10.
个人平均总月收入
二、以下问题请根据您的“认同或满意程度”进行选择
*
11.
工作上有困难时，同事会帮助我。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
12.
我和同事间出现矛盾时，能有效沟通并解决问题。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
13.
当我对工作有意见或建议时，能与领导进行沟通。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
14.
护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
15.
工作出现差错时，护士长会帮助我改进工作。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
16.
责任制整体护理实施以来，我的个人能力及特长得到发挥。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
17.
我的工作岗位很重要。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
18.
我认为自己的工作量适中。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
19.
医院的护理人员配置符合病房护理工作量。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
20.
目前的临床护理工作模式使我能自觉学习。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
21.
医院的护理管理方式能够调动我的工作积极性。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
22.
管理人员能够发现并及时解决工作中出现的问题。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
23.
医院的绩效考核制度激励我全面履行护理职责，为患者提供优质护理服务。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
24.
我对工作环境感到满意。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
25.
我在医院有人身安全感和职业安全感。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
26.
我愿意继续在本院从事护理工作，直到退休。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
27.
我有机会参加医院组织的各种培训。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
28.
我有专业技术职称晋升机会。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
29.
我的收入和劳动付出相匹配。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
30.
医院合同制护士的薪酬待遇和编制内职工一样。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
31.
我的福利待遇合理、公正。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
32.
我对自己的护理职业生涯发展充满信心。
不确定
最差
较差
一般
较好
最好
*
33.
针对目前开展的优质护理服务 ，您的意见和建议：
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