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新生代员工离职倾向调查问卷
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尊敬的先生／女士：
您好！非常感激您能在百忙之中抽空填写这份问卷。本问卷采取匿名的形式开展，您所提供的全部信息，我们都将予以严格保密，调查结果仅用于学术研究范畴。烦请您依据自身的真实感受与实际状况如实填写。您的每一个真实想法，对我们的研究而言，都无比珍贵。
【特别说明】本研究调查对象为1995年及以后年份出生且进入过职场工作的人员，请其余人员忽略此问卷。
一、个人基本信息
*
1.
您的性别是（）。
男
女
*
2.
您的出生年份是（）。
A.1995-1999年
B.2000-2004年
C. 2005年及以后
*
3.
您目前的学历是（）。
初中及以下
高中/中专
专科
本科
研究生及以上
*
4.
是否进入过职场（含全职、实习、兼职等）
是
否
*
5.
您所在的行业是（）。
请选择
A.农、林、牧渔业
B.采矿业
C.制造业
D.电力、热力、燃气及水生产和供应业
E.建筑业
F.批发和零售业
G.交通运输、仓储和邮政业
H.住宿和餐饮业
I.信息传输、软件和信息技术服务业
J.金融业
K.房地产业
L.租赁和商务服务业
M.科学研究和技术服务
N.水利、环境和公共设施管理业
O.居民服务、修理和其他服务业
P.教育
Q.卫生和社会工作
R.文化、体育和娱乐业
S.公共管理、社会保障和社会组织
T.国际组织
*
6.
您所在单位的性质是（）。
A.政府机关/事业单位
B.国有企业
C.民营/私营企业
D.外资企业
E.其他
*
7.
您所在单位的规模是（）。
A.20及以下
B.21-99人
C.100-499人
D.500-999人
E.1000-9999人
F.10000人及以上
*
8.
您的工作年限是（）。
A.1年及以下
B.2-3年
C.4-5年
D.6年及以上
二、以下题项是对您目前工作情况的描述，请按照实际情况认真选择。
A部分
*
9.
职场友谊调查
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
在公司里，我有机会与其他人非正式交谈或闲聊
在公司里，我有机会与其他人非正式交谈或闲聊
我可以与同事们一起工作，共同解决问题
我可以与同事们一起工作，共同解决问题
我有机会去了解我的同事们
我有机会去了解我的同事们
我所在的公司鼓励员工间的交流
我所在的公司鼓励员工间的交流
只要完成了工作任务，我所在的公司允许非正式的谈话
只要完成了工作任务，我所在的公司允许非正式的谈话
能够见到同事们是我期待工作的原因之一
能够见到同事们是我期待工作的原因之一
我觉得我可以非常信任许多同事
我觉得我可以非常信任许多同事
我在工作中结成了牢固的友谊
我在工作中结成了牢固的友谊
工作中我可以信赖他人
工作中我可以信赖他人
B部分（请选择非常不符合 或 比较不符合）
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10.
新生代离职倾向调查
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
我不准备在这家公司长期工作
我不准备在这家公司长期工作
我经常想辞去目前的工作
我经常想辞去目前的工作
我明年可能会辞去这家公司的工作，另谋职业
我明年可能会辞去这家公司的工作，另谋职业
如果我继续待在这家公司，我的发展前景不太乐观
如果我继续待在这家公司，我的发展前景不太乐观
本题用于检查是否认真作答，请选“非常不符合”
本题用于检查是否认真作答，请选“非常不符合”
C部分
*
11.
情感承诺调查
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
我很乐意以后一直在这家公司工作
我很乐意以后一直在这家公司工作
我真切地觉得公司的问题就是我的问题
我真切地觉得公司的问题就是我的问题
在公司里，我感觉自己是大家庭中的一员
在公司里，我感觉自己是大家庭中的一员
我对这家公司有很强的归宿感
我对这家公司有很强的归宿感
我对这家公司有情感上的依赖
我对这家公司有情感上的依赖
这家公司对我来说意义非凡
这家公司对我来说意义非凡
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