了解公司目前薪酬管理中存在的不足，特组织本次薪酬调查。为了了解员工在薪酬方面的真实想法和建议，本次薪酬调查可署名也可不署名，而且在取得调查结果后立即销毁。因此，希望所有员工积极支持，本着认真负责和客观的态度完成本问卷，谢谢。
2、您认为现有的薪酬制度公平吗？
4、您认为与同行业其他公司相比，本公司的薪酬
5、您对公司目前的福利状况
9、与其他公司相比，您认为目前本公司经理级人员的薪酬相比普通员工来说
10、您能很明确地知道自己的月总收入是由什么部分组成的吗？
11、您知道您身边的同事的收入水平吗？
12、您认为保密薪酬好还是透明好
14、您认为为本公司的薪酬结构中最不合理的部分是
15、您认为目前的薪酬对员工的激励
16、您认为多长时间调整一次薪酬比较合理？
17、在过去的工作中，您感觉自己的努力在薪酬方面有明显的回报吗？
18、您认为决定工资最重要的因素是：（请按顺序列出前五位）
19、您认为薪酬收入中浮动部分（涨幅工资）占总收入的比例应该为：
评价对象得分
